Rattaché(e) au responsable d'atelier et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez un rôle clé et serez amené(e) à :
- accompagner les personnes à travers la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés (objectifs sociaux, professionnels, formation, organisation, adaptation du travail, développement des compétences des travailleurs.).
- assurer l'encadrement de l'équipe de travailleurs en situation de handicap tout en assurant la production.
- assurer la sécurité et l'hygiène au sein de l'atelier.
- être garant(e) de la qualité rendue au client.
- utiliser la méthodologie de projet : développer des outils (procédures, supports de suivi, tableaux de bord) et former les équipes à leur utilisation.
- travailler en réseau et en partenariat.
- assurer une contribution institutionnelle : participation aux projets d'établissement, aux démarches qualité et au développement de nouvelles activités.
- assurer les remplacements des moniteurs d'atelier.
Spécificités/Avantages du poste :
- poste porteur de sens, au cœur de l'économie sociale et solidaire,
- rémunération selon convention collective 66,
- horaires de journée, du lundi au vendredi,
- 18 jours de RTT.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (ETS).
- connaissance du secteur médico-social et des obligations réglementaires (projets personnalisés, HAS).
- connaissance des types de handicap.
- aptitude au travail en équipe et à l'accompagnement de personnes vulnérables.
- maîtrise des outils numériques (Excel, DIPA).
- formation et expérience professionnelle dans le secteur des espaces verts.
- permis EB exigé.
- qualités personnelles : rigueur, pédagogie, capacité à fédérer, esprit d'analyse, relation client.
Le poste est à pourvoir au 2 janvier 2026 avec une date de limite des candidatures au 15 novembre 2025.
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