A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Auditer l’ensemble des procédures RH (Processus, outils, acteurs, interfaces),
* Mettre à jour les outils internes RH, notamment la base logicielle Aura, dans le respect des délais
* Comprendre et maîtriser les processus RH du périmètre Assurance,
* Structurer et formaliser les processus qualité RH,
* Développer des méthodes efficaces pour faciliter les demandes des auditeurs, en lien avec les équipes RH,
* Avoir une vision globale des systèmes d’information RH et des outils utilisés,
* Identifier les risques liés à la conformité et à la formalisation des documents internes,
* Réaliser les tests internes avant les audits, en lien avec les équipes Risque et Qualité,
* Coordonner les interlocuteurs pour rassembler les éléments nécessaires dans les délais,
* Proposer des actions d’amélioration continue et des plans d’actions préventifs et correctifs,
* Assurer le suivi et le reporting de la performance qualité,
* Participer à l’audit annuel international en anglais.
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