Category manager (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client est un groupe français indépendant, reconnu pour son expertise dans la conception et la distribution de produits dédiés aux loisirs sportifs grand public.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe et d'une création de poste, nous recrutons un(e):
Category manager (H/F)
CDI- Libourne (33) - 37-40k€

Rattaché(e) à la direction marketing, vous prenez en charge la gestion complète d'une gamme de produits. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :
Gestion et optimisation de la gamme
• Construction et cohérence de l'offre
• Analyse des performances et ajustements
• Pilotage des évolutions et nouveautés
Développement produit
• Participation au sourcing fournisseurs
• Suivi qualité en lien avec les équipes internes
• Développement de produits en marque propre ou sous licence
• Veille marché et tendances
Mise en marché et activation
• Création et animation des fiches produits
• Déploiement des supports PLV
• Accompagnement des lancements
• Travail étroit avec les commerciaux terrain et participation aux implantations en rayon
Ouverture internationale
• Déplacements ponctuels en Chine (1 fois/an)
• Participation à un salon européen spécialisé
• Veille concurrentielle internationale
Poste transversal, en interaction constante avec les équipes commerce, supply chain et qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personnalité capable d'évoluer dans un environnement PME dynamique ! Si vous êtes passionné(e) par les loisirs aquatiques, le sport ou la pêche, votre sensibilité produit sera un véritable atout.
Vous justifiez d'une expérience en gestion de gamme ou produit, maîtrisez les codes de la grande distribution et êtes à l'aise avec Excel et l'anglais professionnel.
Autonome, adaptable et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et comprenez l'impact de vos actions sur l'ensemble de l'organisation.

Pourquoi postuler :
• Perspectives d'évolution adaptées au tempérament et aux ambitions du candidat
• Poste large et responsabilisant
• Création de poste avec impact réel
• Secteur passionnant
• Forte proximité avec le terrain

Cadre contractuel et avantages :
• CDI
• Basé en Gironde (33)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Convention commerce de gros
• Statut selon profil (technicien 35h ou cadre forfait jours)
• Rémunération : 37–40K€ selon expérience
• 70 % mutuelle prise en charge
• Environnement PME stable, avec possibilité d'évolution interne

Un parcours d'intégration est prévu avec immersion dans chaque service afin de vous donner une vision à 360° de l'entreprise.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.
Nous attendons avec impatience votre candidature.