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Restaurant manager (h/f/)

Bordeaux
Mondrian
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Description du poste


Vous êtes passionné(e) et motivé(e) pour participer à la réussite d'un restaurant franco-japonais contemporain dans un univers lifestyle, festif et unique en son genre? Rejoignez-nous!


Qu'attendons-nous de vous ?

Sous la direction générale du directeur du restaurant, vous gérez et développez les normes du restaurant en matière de nourriture et de boissons et veillez à maximiser les bénéfices du service. Vous optimisez la satisfaction des clients grâce à des normes d'exploitation élevées et constantes, effectuez des tâches de gestion et assumez la responsabilité de l'ensemble des opérations.

En quoi consiste votre journée ?

* Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du restaurant.

* Encadrer et coordonner l’équipe de salle ; assurer les fonctions de direction en l’absence du responsable.

* Garantir un haut niveau de satisfaction client et gérer les réclamations.

* Développer les ventes et optimiser le chiffre d’affaires (vente incitative).

* Assurer la gestion des caisses, des paiements et le respect des procédures financières.

* Piloter l’activité dans le respect des budgets, des coûts et des ressources.

* Coordonner la communication et la collaboration avec les autres services de l’hôtel.

* Garantir la qualité du service, la propreté et l’image de l’établissement.

* Assurer le reporting quotidien et participer aux réunions de pilotage.

* Veiller à ce que l'entreprise soit considérée comme un partenaire respecté et important de la communauté par les personnes influentes au niveau local.
* Effectuer toute autre tâche entrant dans le cadre, l'esprit et l'objectif du poste, sur demande.

Qualifications


Votre expérience et vos compétences incluent :
Qualité de service essentielle : une expérience dans le management est requise
Capacité à créer et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes
Excellente communication favorisant le partage d'information
Capacité à manager une équipe, à partager une culture d’équipe forte et à encourager la performance



Informations supplémentaires


Qui êtes-vous?

Tell it like it is - Authentique, honnête, franc, sincère, vrai

Have fun and make friends - fun, dynamique, fantasque, optimiste, “wink", décontracté

I've got your back - Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions

Play to win - Original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"; ouvert à de nouvelles possibilités, unique

Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis

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