CONTEXTE
MAKE UP FOR EVER est un collectif de makeup artists qui crée des produits et services hautement performants. Nous mettons notre créativité au service de chacun pour inspirer, libérer et magnifier chaque singularité.
Créée en 1984 à Paris par Dany Sanz, MAKE UP FOR EVER fait partie du groupe LVMH, leader mondial du luxe, depuis 1999. La marque est distribuée dans plus de 60 pays et 2200 points de vente à travers le monde, et emploie plus de 350 collaborateurs en France.
Au sein de la Direction Financière Monde de Make Up For Ever, tu intégreras l’équipe Contrôle de Gestion Opérations & Marketing pour travailler sur des sujets transverses et diversifiés te permettant d’appréhender un large spectre de missions touchant au contrôle de gestion sur un périmètre Central.
MISSIONS
En tant qu’Assistant.e Contrôle de gestion Opérations/Marketing, tes missions principales seront les suivantes :
CYCLE REEL
Participation active à la clôture mensuelle des comptes
- Participation au suivi des frais de fonctionnement de certaines équipes du Siège
- Aide à l’analyse de la progression par rapport au budget
- Aide aux calculs des provisions comptables
Participations aux réunions mensuelles avec toutes les Directions Opérationnelles
- Accompagnement du responsable Contrôle de Gestion Opérations et Marketing et au contrôleur de gestion opération dans la mise à jour des présentations de synthèses
- Alerte en cas de dépassement et proposition d’actions correctives
- Identification de risques & opportunités
- Elaboration de synthèses présentant les résultats
CYCLE PREVISIONNEL
Contribution active à l’élaboration ou aux révisions budgétaires
- Participation au processus de construction (Budgets / Reprévisions / Plan Stratégiques)
- Consolidation des stocks Monde
- Construction d’une partie des informations HQ avec contact direct avec les responsables budgétaires concernés
SUJETS TRANSVERSES
- Business Plans : Aide pour la mise à jour des Business Plans des lancements et fiche produit
- Elaboration de reportings et de présentations
PROFIL
- Tu es actuellement étudiant(e) niveau Bac +4/+5 en école de commerce, université économie-gestion, expertise comptable avec une première expérience en contrôle de gestion ou en gestion budgétaire.
- Tu as de solides connaissances comptables et financières et tu maîtrises très bien Excel (Formules, TCD).
- Tu es rigoureux.se et impliqué.e et sais faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse.
- Tu as une vraie appétence pour les systèmes d’information et comptables (AX serait un plus) et tu as un niveau d’anglais à l’écrit.
- Enthousiaste, tu fais preuve d’une grande curiosité et de flexibilité pour absorber des demandes différentes selon les besoins.
A propos de notre process de recrutement :
- Tu seras contacté.e par notre Talent Acquisition Specialist qui te proposeras un premier échange Teams d’une durée de 30 à 45min pour connaître ton parcours, tes motivations et te parler de nous.
- Tu rencontreras ensuite ton/ta futur.e manager lors d’un échange centré autour de tes motivations et des missions. Au cours de cet entretien, tu auras par ailleurs l’occasion de réaliser un test Excel.
Ce stage conventionné est à pourvoir à compter de juillet 2024, pour une durée de 6 mois.
En tant que membre du collectif MAKE UP FOR EVER :
- Tu participeras à nos évènements internes telle que l’iconique soirée annuelle (on espère que tu es prêt.e à briller et enflammer le dance floor)
- Ton immersion dans la marque débutera par un temps fort avec la communauté lors du GET IN THE VIBE et tu partiras à la découverte de la MAKE UP FOR EVER ACADEMY
- 🧍🧍🧍 Tu seras au contact de personnes expérimentées désireuses de partager leur expérience et de découvrir également tes idées
- Rythmé.e par une vie interne très active tu auras l’occasion de participer aux ateliers organisés par Committed For Ever.
SO ARE YOU READY TO GET IN THE MAKE UP FOR EVER VIBE
Informations complémentaires
Poste basé à Neuilly-sur-Seine (92200).
Make Up For Ever offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes.
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