Assistant recrutement et formation h/f

A propos de l'entreprise :

Nous renforçons temporairement notre équipe Ressources Humaines en recrutant un(e) assistant(e) recrutement et formation, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

A propos du poste :

Missions principales
Recrutement & attractivité employeur (environ 70 % du poste)
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'analyse des candidatures jusqu'au suivi post-entretien :


Analyse et sélection initiale des candidatures reçues


Recherche proactive de profils via les différents canaux de sourcing


Conduite des entretiens de préqualification par téléphone


Coordination et planification des entretiens avec les managers


Gestion des réponses négatives auprès des candidats


Rédaction des synthèses d'entretiens


Vérification des références professionnelles


Développement et animation de partenariats avec les acteurs de l'emploi et les établissements de formation


Contribution à la création et à l'optimisation des outils et supports du processus de recrutement


Formation & GEPP (environ 30 % du poste)
Vous participerez au suivi et à la structuration des actions de formation et des parcours professionnels :


Suivi et mise à jour des formations obligatoires (sécurité, conformité, etc.)


Gestion administrative des dossiers de formation


Mise en oeuvre des rapports d'étonnement et réalisation des entretiens de sortie


Profil recherché :

Vous êtes en mesure de prendre le poste immédiatement et de vous engager jusqu'à la mi-septembre 2026.
Vous justifiez d'au moins trois années d'expérience sur un poste polyvalent, intégrant des missions en recrutement et en formation, idéalement acquises au sein d'une PME.
À l'aise dans les échanges téléphoniques, vous savez vous adapter rapidement à des interlocuteurs et des situations variées.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre autonomie, vous faites preuve de souplesse et d'un réel esprit d'initiative.