Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Suite à l'ouverture du nouvel établissement MAS Fontlaure (Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence).
Etablissement neuf et entièrement adapté (rails de transfert dans toutes les chambres et salles de bain)
Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Equipe engagées et projet d'ouverture stimulant
Poste de jour, horaires non coupés
Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateurs
Le poste :
Nous recherchons pour notre MAS, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).
Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé.
Vos missions principales :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles/tuteurs.
Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles, motrices, sociales, culturelles ou de bien-être, adaptées aux capacités et au rythme des résidents.
Favoriser l'autonomie, l'expression, la communication et la participation sociale des personnes accompagnées.
Observer et analyser les besoins, les comportements et les interactions pour ajuster l'accompagnement individuel.
Participer activement aux actes de la vie quotidienne dans une dimension éducative : repas, installation, déplacements, hygiène, temps calmes, aides spécifiques.
Accompagner les résidents dans la gestion de leurs émotions, de leur sécurité affective et de leurs repères relationnels.
Assurer des transmissions fiables et structurées garantissant une cohérence dans l'accompagnement.
Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, apaisé et respectueux.
Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, groupes de réflexion et projets transversaux.
Travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, avec une posture constructive et professionnelle.
Profil recherché :
Une première expérience en MAS, FAM, ou auprès d'adultes en situation de handicap est un plus
Sens de l'écoute, respect, patience et stabilité émotionnelle
Capacité à proposer des activités adaptées et à dynamiser la vie collective
Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et organisation.
Bienveillance, patience, qualités relationnelles et respect de la singularité de chaque enfant.
Esprit d'équipe, communication claire et constructive.
Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes.
Conditions d'exercice :
Poste de jour, horaires non coupés
Temps plein ou partiel (90% ou 80%)
Roulement 1 week-end sur 3
Un plan de formation annuel construit selon les besoins de nos collaborateur
Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous au job dating le 24 juin de 13h30 à 16h30. Inscrivez vous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/682722/job-dating-de-l-association-vivre-a-fontlaure-12-postes-a-pourvoir-crest
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
