Secrétaire général(e) du centre national d'enseignement à distance (cned) h/f

Vos missions en quelques mots Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de l’établissement -Contribuer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques de l’établissement et participer à la mise en oeuvre de la stratégie de ’établissement et du contrat d’objectifs et de performance -Définir et piloter, sous l’autorité du/de la directeur(trice) général(le), la politique de ressources humaines et participer au dialogue social -Définir, sous l’autorité du/de la directeur(trice) général(le), la trajectoire budgétaire et piloter la fonction financière -Définir et piloter, sous l’autorité du/de la directeur(trice) général(le), la stratégie patrimoniale et immobilière de l’établissement -Piloter, en lien avec les deux directeurs(trices) adjoints(tes), la politique de la qualité et de la performance -Piloter la démarche QVCT Gestion et pilotage du fonctionnement de l’établissement -Garantir le fonctionnement général de l’établissement -Impulser et piloter les projets d’amélioration et de transformation -Favoriser la conduite du changement -Assurer la gestion et veiller au bon fonctionnement des instances, notamment du conseil d’administration -Veiller à la légalité des actes administratifs et financiers -Garantir la qualité des traitements juridiques, protection et gestion des données comprises -Veiller au respect de la réglementation en matière d’hygiène, de santé au travail et de sécurité des biens et des personnes -Être un/une interlocuteur(trice) des personnalités extérieures et des partenaires de l’établissement -Conseiller le/la directeur(trice) générale(e) notamment en matière juridique et financière Management des personnels du secrétariat général -Faire connaitre et porter les orientations stratégiques de la direction générale -Animer les personnels, fixer les objectifs, mettre en place les processus de pilotage, de suivi et d’évaluation Participation à l’animation fonctionnelle des unités opérationnelles du Cned dans ses domaines de compétences -Participer à l’animation du collectif des directeurs(trices) des unités opérationnelles et adjoint(e)s -Participer à l’animation des chefs(fes) de services fonctions support Profil recherché Connaissances  Modes de fonctionnement des administrations publiques  Règles de gestion comptable et budgétaire  Connaissances juridiques et réglementaires  Circuits administratifs et organisation des ministères de tutelle  Enjeux du système éducatif et de la formation à distance  Enjeux du numérique éducatif et des systèmes d’information Compétences opérationnelles  Formaliser une vision stratégique  Piloter un projet  Réagir et décider dans un système complexe et en situation de crise  Piloter la performance  Négocier et convaincre  Analyser, évaluer et proposer  Mettre en oeuvre le dialogue institutionnel et social Compétences comportementales  Capacité à travailler en équipe, à contribuer à un collectif managérial, à s’inscrire dans un fonctionnement participatif  Aptitude au management et à l’animation d’équipes transversales  Capacité à mobiliser au service des enjeux de l’établissement, en interne comme en externe  Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés  Aptitude à la négociation  Aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue social  Capacité d’anticipation et de vision prospective  Inventivité et capacité d’innovation  Loyauté, réactivité, disponibilité, facultés d’analyse, de synthèse et d’arbitrage