Ingénieur cybersécurité h/f

Soutenu par Seven2 et BPI, Vitaprotech est un groupe international d’entreprises de premier plan spécialisées dans le développement de solutions de sécurité dans les secteurs de la détection d’intrusion, du contrôle d’accès, de la vidéo et du monitoring de logiciels intelligents. Leader sur le marché de la sécurité haut de gamme, Vitaprotech propose une approche globale et consolidée de la sécurisation des accès physiques aux sites professionnels, sensibles et gouvernementaux.
Depuis plus de 13 ans, le groupe Vitaprotech s’engage auprès de ses entreprises pour les accompagner et les soutenir à la construction d’un avenir plus sûr pour tous. Vitaprotech emploie plus de 700 personnes dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de plus de 170 millions d’euros.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre pôle Cybersécurité.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Assister le RSSI dans la mise en œuvre et le contrôle des politiques de sécurité du groupe

Participer aux projets de sécurité du groupe

Réalisation régulière d'audits de sécurité du SI sur toutes les entités du groupe

S’assurer du fonctionnement optimal des solutions de sécurité (Antivirus, Firewall, Mises à jour ...)

Contribuer au paramétrage des solutions de sécurité, gérer les changements

Participer à l'élaboration et au suivi du PCA et PRA en cas d'incident

Mettre en place et assurer la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents

Assurer un suivi des actions et une documentation des processus de sécurité

Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité

Assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées

Gérer, auditer, adapter les droits d’accès aux solutions en fonction des profils

Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions

Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes

Participation au traitement des demandes utilisateurs via l'outil GLPI groupe

Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux solutions de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’une formation supérieure (Bac + 5) en Informatique
Expérience confirmée (au moins 3 ans) sur un poste similaire

Compétences techniques :

Solides connaissances en systèmes (Windows, Linux) et réseaux (TCP/IP, VLAN, firewalling)

Maîtrise des outils de patch management et de gestion des vulnérabilités (WSUS, Tenable Nessus, etc.)

Connaissance des principaux outils de sécurité : WAF, BASTION, EDR, XDR, SIEM, NESSUS, etc…

Maîtrise de Microsoft Intune (fortement appréciée)

Connaissances en sécurisation des environnements cloud, notamment Microsoft Azure (IAM, politiques de sécurité, Defender for Cloud)

Connaissances des standards de sécurité et de conformité (ISO 27001, RGPD, NIS2, DORA, NIST, Cyber Essential, Cyber Essential Plus, etc.) sont un plus

Une expérience en gestion d’incidents de sécurité et analyse de logs serait appréciée

Anglais technique lu, écrit et parlé

Excellentes qualités relationnelles avec un fort sens de l’écoute et de la collaboration

Réactivité et agilité face aux imprévus et aux contraintes opérationnelles

Capacité à s’adapter à des environnements variés

Autonomie et capacité à travailler de manière proactive

Capacité à rédiger des procédures et documentations techniques

Veille technologique et sécurité active

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une holding à taille humaine, en pleine croissance.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accès de manière illimitée à notre Plateforme e-learning !
Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d’évolution et mobilité en France et à l’international.
Nous sommes également engagés dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale de manière durable, afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

Carte titre restaurant – prise en charge à 60 % par l’employeur (11,50€)

Mutuelle entreprise – prise en charge à 70 % par l’employeur

Transports en commun – prise en charge à 75 % par l’employeur

Forfait mobilité durable pour les déplacements en covoiturage, vélo, trottinette

Prime de naissance

Prime de cooptation de 1000€

Jours de fractionnement, jours d’ancienneté supplémentaires, jours enfant malade

PRÉCISIONS :
Localisation : Sophia Antipolis avec des déplacements occasionnels en France et à l’étranger, dans toutes les sociétés et sur les datacenters du groupe
Type de contrat : CDI – Temps plein
Statut : Cadre 37 H avec 12 jours de RTT
Convention collective : Métallurgie
Rémunération : 38/40 KE

#J-18808-Ljbffr