Lead développeur full-stack (h/f)

Les missions:
-Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées
-Participer aux choix d'architecture de la plateforme
-Anticiper les contraintes techniques et les risques
-Développement et livraison de projets
-Concevoir et développer des fonctionnalités clés
-Livrer des projets techniques complexes de manière autonome
-Gérer les intégrations entre services, APIs et bases de données
-Qualité et fiabilité du code
-Garantir la qualité du code (performance, sécurité, maintenabilité)
-Participer aux revues de code et améliorer les pratiques de développement
-Documenter les choix techniques
-Collaboration avec les équipes
-Travailler avec les équipes produit et métier
-Comprendre les enjeux business pour proposer des solutions pertinentes
-Amélioration continue
-Contribuer à l'évolution de l'architecture technique
-Partager les bonnes pratiques de développement
-Suivre les évolutions technologiques, notamment autour de l'IA

Environnement technique:
-Notre plateforme comprend un LMS, plusieurs outils métiers et de nombreuses intégrations externes.
Stack principale :
-Backend : Python / Django
-Frontend : React / NextJS
-Base de données : PostgreSQL
-Infrastructure : AWS (ECS, Lambda)
-Les principaux enjeux techniques :
-Fiabilité des workflows métiers
-Intégrations entre plusieurs services et APIs
-Question de volumes importants de données
-Utilisation d'outils d'IA pour accélérer le développement

Profil recherché:
-5 ans d'expérience minimum en développement web
-Capacité à gérer des projets techniques complexes de manière autonome
-Forte compréhension de l'architecture logicielle et des systèmes web
-Rigueur sur la qualité du code et la fiabilité des solutions

Compétences techniques:
-Développement backend (Python/Django ou équivalent)
-Développement frontend (React ou équivalent)
-Conception d'APIs et intégrations entre services
-Bases de données SQL (modélisation et requêtes)
-Environnements Docker / AWS / Lambda

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.