Référence : ARI26006
Contexte
TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l'executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs.
Notre client est une association reconnue d'utilité publique, engagée dans la protection des espaces naturels et de la biodiversité en région Camargue. Elle gère plusieurs réserves naturelles et développe des programmes de conservation, de recherche scientifique et de sensibilisation.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'association recherche un Directeur de réserve naturelle de CAMARGUE (F/H) pour piloter un site naturel d'exception, coordonner les équipes et porter les projets de conservation en lien avec les partenaires institutionnels et scientifiques.
Missions
1. Pilotage et mise en œuvre du plan de gestion
* Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan de gestion du site en concertation avec les partenaires et instances scientifiques.
* Définir les orientations stratégiques et les traduire en programme d'actions opérationnel.
* Suivre les projets structurants sur le moyen et long terme (restauration de sites, évaluations des plans de gestion, événements marquants).
* Assurer la cohérence entre les actions locales et les programmes nationaux de l'association.
2. Gestion de l'établissement et encadrement de l'équipe
* Piloter une équipe d'une dizaine de personnes et gérer le budget annuel (~2 M€).
* Superviser le fonctionnement administratif et financier du site.
* Garantir l'optimisation des moyens et le respect des équilibres financiers.
* Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de conservation et de gestion.
3. Relations externes et partenariats
* Développer et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels, scientifiques, financiers et territoriaux.
* Représenter la réserve auprès des réseaux et des instances locales et nationales.
* Déployer la politique de communication et de médiation scientifique et territoriale.
* Assurer l'acceptation et la visibilité des projets dans un contexte local diversifié (collectivités, usagers, associations, fondations, etc.).
Votre profil
* Master ou équivalent scientifique, avec de solides connaissances naturalistes indispensables.
* Expérience confirmée en direction ou direction adjointe de Réserve Naturelle, Parc Naturel Régional, Conservatoire d'espaces naturels ou autre structure associative de protection de la biodiversité.
* Expérience significative d'au moins 10 ans dans des postes équivalents.
Compétences générales
* Bonne connaissance de la politique de l'État et des collectivités territoriales en matière de protection de l'environnement.
* Compréhension du contexte politique, économique et territorial.
* Très bonnes connaissances du milieu de la protection de la biodiversité.
Compétences techniques
* Gestion budgétaire et gestion de projet.
* Maîtrise de la réglementation environnementale.
Compétences managériales
* Capacité à travailler avec de nombreuses parties prenantes, écoute, leadership et force de proposition.
* Gestion des ressources humaines et reporting.
Savoir-être et qualités
* Capacité à conduire et piloter des projets.
* Travail en équipe, loyauté et rigueur professionnelle.
* Bon relationnel : écoute, ouverture d'esprit, initiative et culture du résultat.
* Excellentes capacités rédactionnelles et fortes aptitudes à l'adaptation et au dialogue en contexte multi-acteurs.
* Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
* Permis B indispensable.
Localisation : Camargue
Processus de recrutement
* Prise de contact
* Temps d'échange avec notre consultant expert
* Mise en relation avec notre client et suivi
Recrutement responsable
Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
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Note : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
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