Garant-e d’une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d’optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité du Directeur-rice d’établissement, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion parcours patients :
* Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure
* Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité
* Participer activement auprès du chef d’établissement et du président de CME aux projets de création/transformation/amélioration de parcours patient et organiser leur mise en œuvre ainsi que leur réalisation
* Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patients
* Piloter les processus dans le cadre de la certification de l’établissement et participer aux différents comités
* En collaboration avec le service qualité, vérifier l’application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour
* Référent-e des vigilances sanitaires, organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins
* Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de service
Gestion humaine:
* Manager et développer les compétences des cadres de service
* Accompagner les cadres dans l’adaptation des organisations en place
* Collaborer à la politique d’évaluation et de formation
* Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction
* Recruter le personnel soignant
* Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels
* Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants
* Fédérer les équipes
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