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Responsable expédition h/f

Intérim
CDI
Epitech Recrutement
Responsable expéditions
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE EXPÉDITION H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons un Responsable Expédition pour gérer et optimiser les opérations d'expédition de nos produits. Vous serez responsable de la coordination des activités liées à l'expédition des commandes tout en assurant la conformité des livraisons.

Vos principales missions seront :

1. Superviser et coordonner les opérations d’expédition en fonction des priorités et des délais.
2. Assurer la conformité des commandes et leur expédition dans les délais impartis.
3. Gérer les relations avec les transporteurs et les prestataires externes pour optimiser les coûts et les délais.
4. Mettre en place des processus efficaces pour garantir la qualité des expéditions et la satisfaction client.
5. Suivre et analyser les performances des expéditions à l’aide d’indicateurs clés (KPI).
6. Superviser une équipe d’opérateurs d’expédition et assurer leur formation et leur gestion.

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel avec une expérience significative dans la gestion des expéditions et une bonne maîtrise des processus logistiques.

Les compétences requises sont :

7. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou logistique.
8. Bonne connaissance des processus d’expédition, des incoterms et des outils de gestion des expéditions.
9. Compétences en management d’équipe et en gestion des priorités.
10. Rigueur, organisation et capacité à résoudre rapidement les problèmes opérationnels.
11. Formation Bac +3 minimum en logistique, gestion des opérations ou domaine équivalent.

Si vous êtes motivé par un poste stratégique dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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