Medecin geriatre h/f

Filieris qui sommes-nous ?

Filieris est un groupe de santé présent dans près de 150 communes du Nord, de l'Est et du Sud de la France. Nous accueillons et nous soignons plus de 210 000 personnes chaque année.
Nous intervenons dans plus de 200 lieux : centres et établissements de santé, Ehpad et résidences personnes âgées, aides et soins infirmiers à domicile, centres optiques, pharmacies, labos d’analyses…

L’établissement
Situé à BRUAY LA BUISSIERE (près de BETHUNE), l’établissement, récemment rénové, comprend 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont 4 lits en soins palliatifs et un projet d’Hospitalisation à temps partiel de jour.

Nous recrutons

un MEDECIN GERIATRE H/F
Temps plein/partiel – CDI/CDD

Mission : Rejoindre La Roseraie, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire,
- Accueil en hospitalisation complète ou de jours de patients en provenance d’un établissement hospitalier ou de leur domicile dans les suites d’une affection médicale aigüe ou d’une intervention chirurgicale
- Approche globale avec pour objectif l’amélioration de la qualité de vie et la récupération de l’autonomie en adéquation avec le projet de vie du patient.

L’équipe :
- 3 médecins
- 3 kinésithérapeutes
- 1 ergothérapeute
- 1 moniteur d’activité physique adaptée
- 1 psychologue
- 1 assistante sociale
- 1 diététicienne
- cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier

Conditions d’exercice :
- Etablissement familial entièrement rénové, plateau technique de rééducation, certifié haute qualité des soins par l’HAS.
- Logiciel Hôpital Manager.
- Dynamique médicale du pôle (3 établissements dans le Nord et 3 dans le Pas de Calais).
- Ouverture territoriale en lien avec les professionnels de santé du secteur

Rémunération :
Selon expérience.
Astreintes rémunérées (150€ brut par nuit, 450€ brut par WE ou 750€ brut par un jour férié accolé à un WE en astreinte)

Avantages :
Convention de forfait en jours
5 semaines de CP et 15 à 17 journées de repos supplémentaires par an
Remboursement abonnements transports en commun (50% pris en charge) pour le trajet domicile/lieu de travail.
CSE (billetteries, chèques vacances et chèques cadeaux)
Mutuelle entreprise et prévoyance
Prise en charge de l’assurance responsabilité civile professionnelle
Restauration collective sur place