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Collaborateur / conseiller comptable h/f (cdi)

Compiègne
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Comptable
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Une structure solide, engagée localement et tournée vers l'humain


Mon client accompagne plus de 5 000 TPE et PME, pas seulement sur la compta, mais aussi sur les aspects juridiques, sociaux, fiscaux et patrimoniaux de leur activité. L'objectif : aider concrètement les dirigeant·es à faire les bons choix et à les mettre en oeuvre.


Depuis plus de 50 ans, cet acteur reconnu agit sur le terrain, avec près de 30 agences réparties sur plusieurs régions et près de 200 collaborateur·ices.


Une organisation où chaque profil compte, et où les expertises sont complémentaires. Vous y trouverez de la stabilité, du contact client, et un véritable ancrage local, dans un environnement à taille humaine. Votre mission en une phrase

Vous assurez le suivi comptable et fiscal d'un portefeuille clients, avec un vrai rôle de conseil au quotidien.




Ce que vous ferez concrètement

- Réviser les comptes et établir les déclarations fiscales périodiques


- Elaboration des bilans, comptes de résultats et liasses fiscales


- Accompagner les dirigeant·es dans leurs prises de décision et leurs choix stratégiques


- Apporter conseil sur des sujets comptables et fiscaux


Maintenir un lien régulier avec les clients : appels, rendez-vous sur sites clients.




Ce qui est sympa dans ce poste

On accompagne les gens dans des moments importants, pas juste sur des chiffres."


Il y a une vraie reconnaissance du travail. "


Vous mettez au service de vos clients votre expertise, votre sympathie et votre excellent savoir-être !"




Le Package :


- CDI temps plein


- Accord télétravail 1 jour/semaine


- Rémunération de 35K à 41K selon profil et expérience


- Formation et accompagnement personnalisés


- 13ème mois et primes de bilan / Cooptation / Apport client


- Prime ancienneté dès votre arrivée


- 28 jours de RTT


- Chèques déjeuner, mutuelle avantageuse, CSE Le profil que nous recherchons

- Expérience : minimum de 3 à 5 ans en cabinet


- Autonomie technique en comptabilité


- Rigueur et sens de l'organisation


- Aisance relationnelle et sens de l'accompagnement clients


- Capacité à travailler en équipe


- Appétence pour le conseil, et l'itinérance chez les clients dépendant de l'agence




Nous traitons votre candidature en toute confidentialité.

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