Directeur contrats soutien h/f

John Cockerill, catalyseur d’opportunités, est un groupe qui développe des solutions technologiques pour répondre aux besoins de son temps.

Le groupe est composé de plusieurs entreprises, dont ARQUUS, qui conçoit, fabrique et soutient des véhicules blindés légers.


Directeur Contrats Soutien H/F

Au sein de la Direction Soutien et Services aux Clients (DSSC), vous intégrez le pôle Direction Soutien afin dassurer la bonne exécution des prestations de Soutien opérationnel en qualité, coûts et délais.

Vos missions seront de :

* Manager les équipes de pôles
* Décliner au niveau du département la vision stratégique de l’entreprise
* Piloter et planifier l’activité de la direction : équilibre charges/ressources
* Assurer le Reporting
* Être garant de la bonne application par les équipes des règles de sécurité et de confidentialité
* Assurer la coordination et la cohésion de la Direction en s’appuyant sur les processus des métiers
* S’assurer que les activités des pôles sont correctement pilotées et que les prestations et activités du périmètre de la direction sont exécutées en Q/D/C et satisfont pleinement les Clients

Vos atouts pour réussir seront :

* Diplômé(e) Bac +5, avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets (domaine soutien / SAV nécessaire)
* Solides connaissances techniques, notamment en management transversal, d’une bonne maitrise des métiers du soutien et du marché public, ainsi que d’un bon niveau d’anglais (750 au TOEIC ou équivalent)
* Compétences fonctionnelles, notamment votre capacité à prioriser, à communiquer efficacement, à fédérer les équipes et à gérer les situations conflictuelles

Ce que nous vous offrons :

* Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale
* Un package salarial annuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80 % ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE
* Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste
* De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe

John Cockerill est une entreprise handi’accueillante qui s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.


J-18808-Ljbffr