Rejoignez la Division Numérique et devenez actrice / acteur de la transformation numérique de la Direction du Parc Nucléaire et Thermique dEDF ! Lancée en janvier 2025, la Division Numérique est responsable de lensemble du SI de la production délectricité nucléaire et thermique. Elle mène un programme innovant visant à moderniser nos outils et processus pour améliorer lefficacité de 45 000 collaborateurs. En intégrant des technologies de pointe comme le cloud, la data et lIA, vous participerez à loptimisation du système dinformation, à lamélioration de lexpérience utilisateur et à des gains métier de 10 à 30%. Vos missions : Maîtriser et challenger le cadre darchitecture Groupe, contribuer à la définition du cadre darchitecture solution du SI, et éprouver de nouveaux patterns darchitecture. Concevoir larchitecture des solutions numériques pour répondre aux enjeux métiers, produire les livrables associés, et piloter le processus de validation des conceptions. Sinscrire dans les collectifs de réalisation de solutions numériques tout au long du cycle de vie des produits, et faciliter laccès aux standards numériques du Groupe. Suivre la dette technique et la performance des solutions numériques du domaine ou sous-domaine métier dintervention. Soumettre les nouveaux patterns darchitecture à la gouvernance Groupe et piloter lavancement du processus de validation en interface avec le Groupe.
Votre profil : Diplômé(e) dun Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une expérience de 7 à 10 ans dans des postes techniques. Solides connaissances techniques dans les systèmes dinformation (réseaux, systèmes, middlewares, applications, etc.) Capacité danalyse, rigueur, curiosité, goût pour linnovation et les défis technologiques Capacité dorganisation, forte autonomie Agilité, capacité à mettre en oeuvre de nouveaux modes de fonctionnement Qualités relationnelles, pédagogie Des compétences avancées en architecture Cloud (AWS et / ou GCP) sont un plus Rémunération attractive selon profil et expérience : Ce salaire sinscrit dans un package global de rémunération intégrant notamment : - Un versement sur 13 mois compris entre 50 et 70K fixe selon diplôme et expérience - Intéressement - Prime individuelle et collective - Tarifs préférentiels pour lélectricité et le gaz - Une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux) Avantages à nous rejoindre : - Un job varié et intéressant - Télétravail 2 jours par semaine - Une équipe à taille humaine - Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière - Des possibilités dévolution au sein du groupe EDF Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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