Description du poste :
Vos missions :***Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences.)***Gestion de la paie (recueil, contrôle et envoi des éléments de paie)***Suivi du plan de développement des compétences***Gestion des absences***Gestion administrative des instances***Elaboration de projets
Description du profil :
Être titulaire du BAC+3 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines
Motivation forte pour le développement commercial et le management
Profil recherché :***Sens de la confidentialité, rigueur et organisation***Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe***Maitrise des outils informatiques (Word/EXCEL/PowerPoint)***Une première expérience en RH est souhaitée
✅ Alternance garantie : vous signez un contrat avec l'une de nos entreprises partenaires dès validation du dossier
Diplôme de niveau 7 (BAC+5) reconnu par l'État - RNCP39595
Formation hybride mêlant distanciel et présentiel à Saint-Quentin
Lieu de formation : BIOPYK Campus - 52 rue d'Épargnemailles - 02100 SAINT-QUENTIN
Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise
Acquisition de compétences recherchées : gestion stratégique et développement RH, pilotage de développement, accompagnement, management d'équipe
Accès à notre réseau d'entreprises partenaires pour favoriser votre insertion professionnelle
Métiers visés :***Manager Ressources Humaines***Consultant(e) Ressources Humaines***Auditeur(rice) Ressources Humaines***Conseiller(e) formation et évolution professionnelle***HR Business Partner
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