Présentation de l'entreprise :
Filiale d’un groupe français leader de l’équipement de la maison, COGEX figure depuis plus de 40 ans comme une société référente sur le marché. Notre objectif est simple : « Fournir une offre de spécialiste pour la grande distribution dans les univers du Bricolage, Automobile, Electricité et Loisirs/Outdoor ». Nous nous appuyons sur nos propres marques : RHINO, OROK, RUECAB, VERT AZUR et UPFIT pour apporter des solutions techniques à nos clients. Si ces univers vous intéressent, que vous souhaitez rejoindre une entreprise en constante évolution et que vous êtes prêts à relever des challenges, n’hésitez plus, postulez !
Votre mission :
Afin d’accompagner notre développement, nous créons un poste de Chef des Ventes GSA/GSB. Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous assurez l'encadrement et le management des commerciaux terrains. Vous interviendrez sur les tâches suivantes :
• Assurer une mise en œuvre dynamique de la politique commerciale de l’entreprise
• Diriger et animer la force commerciale (recrutement, formation, accompagnement, …) de 9 commerciaux
• Suivre les centrales régionales (SCA, …) et négocier des accords annuels dans le respect de la politique commerciale définie par la direction commerciale
• Coordonner et gérer l'interface avec les différents services de l'entreprise sur sa zone de responsabilité
• Assurer la représentation de la société lors des différents salons
• Identifier des pistes de développement au niveau de l'offre produit et/ou clientèle
Profil recherché :
Votre niveau de diplôme nous importe peu… Nous cherchons une personne ayant au moins 5 années d’expérience commerciale (terrain et/ou management), une forte sensibilité commerciale, la maitrise des techniques de vente, une expérience dans la négociation et disposant d’un excellent relationnel. Une connaissance du Bazar est un avantage pour le poste.
Votre capacité à développer et fidéliser les équipes et les clients, votre rigueur et votre goût du challenge seront vos atouts majeurs pour nous convaincre de travailler ensemble.
Le poste est basé sur la région à couvrir et idéalement dans l'Hérault.
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