Responsable du pôle comptabilité

Informations générales Organisme de rattachement Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG) Référence 2025-2096784 Date de début de diffusion 04/11/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Localisation ST MARTIN D'HERES Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable de centre de services partagés Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du pôle Comptabilité Descriptif de l'employeur Le STRMTG est un service technique central en charge du contrôle de la sécurité des remontées mécaniques et des systèmes de transports guidés (tramways, métros, chemins de fer locaux). Le service élabore la réglementation et contrôle son application. Les missions du service sont assurées par 125 agents répartis entre : - son siège comprenant 5 départements techniques - 7 bureaux de contrôle déployés sur le territoire national Vous serez affecté(e) au secrétariat général qui a en charge le fonctionnement et la gestion administrative, humaine et financière du service. Placé sous l?autorité hiérarchique du directeur du STRMTG, le secrétariat gébéral est constitué de : - un Secrétaire Général, - un Pôle Gestion des Ressources Humaines (PGRH), - un Pôle Informatique et Télécommunications (PIT), encadré par un chef de pôle, - un Pôle Gestion des Moyens et Sécurité-Prévention (PGMSP), encadré par un chef de pôle, - un Pôle Comptabilité (PC), encadré par un chef de pôle Description du poste Le/la chef du pôle comptabilité (PC) assure la définition et le suivi du budget, l'exécution des dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il/elle assure l'encadrement d?une comptable. L'ensemble de la chaîne de la dépense est centralisée au siège du STRMTG. Tout le process comptable est dématérialisé, de l?engagement juridique à la liquidation de la dépense. Vos principales missions : Management -Pilote et coordonne les actions de son équipe -Assure le contrôle et le conseil hiérarchique -Coordonne et suit les différentes activités de son entité -Assure l?évaluation des agents et organise leur formation -Participe au recrutement du personnel Gestion du budget - Propose un budget annuel prévisionnel - Suit son évolution et en propose des ajustements - Met en place des tableaux de bord Gestion des dépenses - Exécute les dépenses - Assure la gestion des BOP 203, 217 et 723 - Réalise les engagements juridiques - Est gestionnaire de facture Chorus-DT - Assure l?administration de la base de données comptable - Assure la tenue des dossiers de comptabilité et de suivi de la dépense - Assure un contrôle comptable de 1er niveau - Assure les relations avec les prestataires / fournisseurs Gestion des marchés publics - Est administrateur de PLACE - Met en ligne les consultations - Assure l?engagement des marchés publics - Assure leur suivi et leur liquidation - Apporte conseils aux pilotes d?études et recherches dans la formalisation, la passation et la gestion des marchés publics (essentiellement MAPA). Liaison hiérarchique : Vous êtes placé sous l?autorité du secrétaire général Ce poste nécessite un bon relationnel puisque vous aurez de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés (DRFIP, fournisseurs, prestataires, agents du service). Vous travaillerez en interne avec : - Le secrétariat général - Le responsable des moyens et sécurité prévention - Le responsable du pôle informatique et télécommunications - La gestionnaire de l'Organisme Notifié - le pôle communication, documentation et archivage - L'ensemble des agents du STRMTG en externe avec : - Les différents fournisseurs et prestataires de service - la DRFIP (CGF B2 Lyon) Conditions particulières d'exercice Si vous êtes fonctionnaire, votre rémunération équivaut à celle de votre grade d'emploi et au régime indemnitaire de groupe 1 RIFSEEP des corps de la catégorie B. Le numéro de poste RenoirH est le E000000581 Le télétravail est possible à raison de 2 jours flottants par semaine pour un temps plein Vous travaillerez en horaires variables, Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite de la rigueur, de la discrétion, le sens du contact et du service ainsi qu'un esprit d'équipe. Une expérience confirmée dans le domaine de la gestion financière et de la comptabilité est indispensable. Une connaissance des applicatifs dédiés (Chorus, Chorus formulaire, Place) et des process de la commande publique serait appréciable. Vous devez avoir le sens de l'organisation et du classement pour tracer l'ensemble du processus de la dépense et avoir un traitement efficace des dossiers. Pour ce poste, vous devez également avoir des compétences : Techniques et administratives :. bonne connaissance de la comptabilité publique, des procédures comptables et de la chaîne de la dépense. bonne connaissance du droit public et de la commande publique. maîtrise des applicatifs et logiciels de la comptabilité publique. Transversales :. Manager une équipe. Savoir repérer les points à risques et les contrôler. Savoir faire preuve de rigueur. Sens de l'organisation. Savoir prendre des initiatives Relationnelles. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. Savoir travailler en équipe Modes d'acquisition. Formation continue. Compagnonnage interne. Plan individuel de professionnalisation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pascal LAPLANTE, Secrétaire Général Tél : 04 76 63 78 89 S-G.STRMTG@developpement-durable.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 2 S-G.STRMTG@developpement-durable.gouv.fr