Développeur full stack (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Regroupés au siège social, les Services Fonctionnels interviennent en support auprès de chaque Centre de Profit du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, notamment le Service Informatique qui s’articule autour de deux pôles, un pôle Infrastructures et un pôle Développement.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous intégrez le Pôle Développement en tant que Développeur Full Stack (H/F)

Rattaché au Responsable de ce pôle, composé d’une équipe de 5 personnes, vous intervenez sur le Projet de Transformation « Web & Agile » de l’ensemble des applications métiers du Groupe et de la DSI puis sur la MCO et les évolutions applicatives.

Concrètement, vous êtes amené à :

– Participer en mode collaboratif à la refonte et mise en œuvre des développements en mode Agile.

– Transformer les applications historiques en applications web en accompagnant les métiers dans l’optimisation de leur processus

– Développer la partie FrontEnd (Next.JS, TS)

– Développer la partie BackEnd en (Nest.JS, TS, Apache Kafka…)

– Transformer les applications web en mode native pour mobile

– Evoluer dans un environnement Containers, Pods, Nodes & Cluster (docker, kubernetes, clustering Database), pipeline & automation en construction

– Être en interaction avec les métiers dans les sessions de brainstorming et modélisation, kick off & démos

Votre profil :

Vous êtes le profil idéal si :

– De formation licence/bachelor (BAC ), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que Développeur.se Full Stack.

– Vous êtes organisé, autonome et polyvalent, vous faites preuve d’adaptabilité et vous possédez un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable d’adapter votre discours à l’utilisateur.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
2. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
3. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
4. Des avantages selon poste et profil : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d’Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !