Missions principales * Suivi administratif de la flotte : gestion des mouvements de véhicules, renouvellements, commandes, restitutions, sinistres, entretien, contrôles techniques, assurances, etc. * Gestion des événements liés au parc : incidents, immobilisations, mises à disposition, remplacements. * Mise à jour et alimentation des bases de données internes (tableaux de suivi, registres, outils internes). * Reporting : mise à jour et construction de tableaux de bord, analyse des indicateurs, production de reporting régulier pour la hiérarchie. * Interface opérationnelle : lien quotidien avec les équipes terrains, la direction régionale, le département immobilier, ainsi que les fournisseurs/partenaires. * Logistique ponctuelle : possibilité de déplacer ou récupérer certains véhicules (permis B requis). * Contrat : Travail Temporaire - période initiale de 3 mois, renouvelable. * Rémunération : 30-33K€ annuels, sur 13 mois. * Localisation : (92) Rueil-Malmaison * Prise de poste souhaitée : Mi-janvier. * Possibilité de formation et accompagnement par une binôme pour la prise en main.
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