Assistant social — h/f

Assistant social — H/F

En qualité d'assistant(e) social(e) inter-entreprises, vous devrez

· Accompagner à distance les salariés sur toutes leurs fragilités :
- vous répondrez par téléphone ou en visio aux questions sociales des salariés liées notamment au logement, budget, handicap, famille, santé au travail,...Vous accompagnerez les salariés de tous nos clients.
- Vous apporterez une réponse écrite en vous appuyant sur les outils Responsage
- Vous assurerez le suivi des salariés que vous accompagnez

· Suivre et entretenir les relations avec les partenaires
- Vous interviendrez auprès des CSE et CSSCT des clients
- Vous travaillerez en collaboration avec des acteurs internes et externes
- Vous proposerez et participerez aux actions collectives de prévention et de communication adaptées aux problématiques rencontrées chez les clients

· Participer au développement des outils et de l’organisation
- Vous contribuerez à l’évolution du Responsage Way
- Vous nourrirez la veille sociale dans le cadre des réunions dédiées
Titulaire d’un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous bénéficiez de 2-3 ans d’expérience minimum.
Une première expérience dans l’accompagnement interentreprises serait fortement appréciée.
Vous croyez en l’intelligence collective et avez envie d’apprendre, partager et grandir au sein d’une équipe.
Vous êtes organisé(e), vous êtes également à l’aise avec le digital et êtes prêt(e) à découvrir une nouvelle façon de travailler dans le social.

Les avantages chez Responsage :
· Une prime annuelle sur objectifs
· Le télétravail 3 jours par semaine et une allocation forfaitaire mensuelle pour le télétravail
· Une carte de tickets restaurant pris en charge à 60%
· Une mutuelle santé prise en charge à 80%
· A votre arrivée une période de formation/intégration
· L’organisation et le travail en équipe, atouts de votre montée en compétence
RESPONSAGE
Responsage est le spécialiste de “la transformation des vulnérabilités en forces”, pour les salariés et
pour le collectif. Le monde change, nous avons la prétention de changer le monde de la prise en charge
des vulnérabilités : sociales, psychologiques, sociétales et organisationnelles.

Responsage déploie, entre autres, un service d’accompagnement social à distance, qui allie les qualités
humaines de ses travailleurs sociaux à l’agilité du digital et de l’intelligence artificielle. Les salariés
accompagnés bénéficient d’un service efficace, personnalisé et bienveillant.

Depuis sa création, Responsage a pris en charge près de 20 000 situations. Aujourd’hui, nous
accompagnons + de 250 000 salariés répartis dans une centaine d’entreprises dont Groupe Renault,
L’Oréal, France Travail, LVMH ou Crédit Agricole.

Responsage apporte une expertise unique à ses clients dans le S, Social, de la RSE et dans
l’amélioration de la performance opérationnelle des services des Ressources Humaines.
Avec une croissance du chiffre d’affaires de 30% par an depuis 2022, Responsage poursuit son
développement et souhaite faire bénéficier de son accompagnement à 1 million de salariés d’ici 3 ans.

Ce que nous Croyons:
Chez Responsage, nous croyons que :
- L’on peut tous, un jour, avoir besoin d’aide pour résoudre un problème personnel
- Une écoute bienveillante fait la différence
- Un interlocuteur unique et expert peut traiter des situations diverses et complexes
- Quand les salariés ont moins de problèmes, l’entreprise va mieux
- L’on peut être créatif dans l’accompagnement social et inventif dans les solutions
- La technologie va révolutionner l’accompagnement social

Les challenges des travailleurs sociaux Responsage :
La qualité : Pour notre équipe sociale, la priorité est la sérénité des salariés que nous accompagnons,
grâce à une écoute active, sans jugement. Chaque travailleur social suit ses bénéficiaires, de la
découverte du besoin à la résolution de la situation.

L’efficacité : Pour être la plus efficace possible, l’équipe sociale prend pleinement part au
développement du Coach social (logiciel innovant créé par Responsage) et de la base de données en
étant moteur et acteur de leurs évolutions. L’objectif : les rendre plus performants et plus maniables
pour apporter la meilleure réponse aux salariés.

Le collectif : Rejoindre Responsage c’est travailler en équipe, monter en compétence grâce à ses
collègues et faire grandir les autres. C’est être positif(ve), proactif(ve) et vouloir faire évoluer
l’organisation pour répondre aux défis de notre croissance.
http://www.responsage.com/

DE d'Assistant Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Assistant social