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Description

Nous recherchons un/une employé(e) commerciale en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI.

L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier :

Commerce/ basiques métier

1. Assure la bonne tenue des linéaires dont il a la charge Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait Remplissage des rayons et respect des implantations Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes
2. Assure le nettoyage des gondoles, y compris sols « inaccessibles » Respect du planning mis en place par les responsables Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs...
3. Maintient le balisage visible et cohérent par rapport à la charte Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats... Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles
4. Assure une présence bienveillante auprès des clients et collègues Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service ! SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications...) Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général

Hygiène et sécurité

5. Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité
6. Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations...)
7. Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés)
8. Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
9. Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises
10. Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurité...)
11. Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurité...)

Savoir-être

12. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires
13. Il travaille en équipe et participe aux tâches communes
14. Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises
15. Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants
16. Il contribue à la bonne ambiance de travail
17. Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.Leclerc
18. Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction
19. Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes
20. Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception, ...)

Développement Durable

21. Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...

Profil

Mieux nous connaitre

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Leur taille humaine en fait des entreprises conviviales et actrices de la vie locale. Leur histoire se fonde sur des Valeurs fortes : le pragmatisme, le respect, la solidarité et l'esprit pionner. L'activité du Drive lancée en 2012 a permis de créer 100 emplois en métropole lilloise. Le 1er avril 2017, elles ont ouvert le premier E.Leclerc Drive piéton de France, dans le vieux-Lille, avec succès.