Bonjour,
Suite à la mutation professionnelle de mon conjoint nous sommes à la recherche d'une nouvelle assistante maternelle pour notre petite fille Ambre qui a 17 mois. C'est avec regret que nous devons nous séparer de notre super assistante maternelle sur Brest, nous sommes donc à la recherche de notre nouvelle perle rare pour s'occuper de notre puce.
Nous venons d'acheter une maison sur Cherbourg en Cotentin (Equeurdreville) dans le secteur de l'Agora.
Mon conjoint, Alexis (32 ans), est militaire sur la base navale de Cherbourg et est embarqué ce qui signifie qu'il part en mer (sur un rythme d'environ 4 mois ou il est susceptible de partir puis une période de 4 mois ou il reste à quai).
Je m'appelle Mélodie (33ans) je suis infirmière, je viens de donner ma démission sur Brest suite à la mutation de mon conjoint. Je n'ai pour l'instant pas encore retrouvé de travail sur Cherbourg, mais en tant qu'infirmière ce n'est vraiment pas un problème. Il nous faut surtout trouver un moyen de garde pour notre pitchoune.
Notre déménagement se fera courant Mars sur Cherbourg. Il n'y a pas de réelle urgence pour le début du contrat, nous sommes capables d'attendre plusieurs mois pour débuter le mode de garde si cela est nécessaire !
J'espère que vous avez réussi à me suivre car je sais que la situation n'est pas simple, mais n'ayez pas peur on est des parents employeurs hyper cool =)
Pour simplifier et concrétiser notre recherche : Nous allons avoir besoin d'une assistante maternelle qui peut s'adapter à nos horaires atypiques et avoir une certaine souplesse sur nos plannings qui ne seront pas fixe car en tant qu'infirmière mes jours de travail changent quotidiennement.
Lorsque mon conjoint sera à quai la tranche horaire de garde serait d'environ 7h à 17h.
Lorsque mon conjoint est en mer, n'ayant pas encore de planning je ne peux pas vous dire mais je pourrai m'arranger avec mes parents pour éviter qu'elle n'arrive trop tôt ou qu'elle ne reparte trop tard. Toutefois mes parents ne seront pas toujours disponibles et il se peut que parfois les horaires soit réellement atypiques (à voir en fonction de mon futur poste).
Les jours de gardes ne seront pas fixes, il y aura des jours de repos en semaine car je travaillerai certains week-ends (je m'arrangerai avec ma famille si besoin de la garder le WE mais si ponctuellement vous pouvez la garder un samedi ou un dimanche ça serait du plus ! =) )
Le futur contrat sera en année incomplète car mon conjoint à 9 semaines de vacances par an.
A titre indicatif, actuellement nous avons un contrat de 40h/semaine
N'hésitez pas à me contacter pour la moindre question ou demande de précision.
A très vite,
Alexis et Mélodie
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