Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Placé(e) sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vos missions seront :
Assurer la propreté des locaux :
- Balayage humide et/ou dépoussiérage par aspiration des sols
- Utilisation d'autolaveuse
- Lavage des sols, des murs, des portes
- Nettoyage et entretien du mobilier
- Vidage des corbeilles à papier et poubelles
- Dépoussiérage des plinthes, radiateurs, ordinateurs, téléphones .
- Aération des locaux
- Rangement des produits et matériels dans le local prévu à cet effet
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des containers de déchets, les sortir et les rentrer
- Ramassage des débris, balayage, lavage ou déneigement des abords proches de la structure
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité :
- Suit les précautions d'emploi et de stockage des produits
- Respecte les consignes d'utilisation du matériel
- Utilise les protections individuelles mises à disposition
- Nettoie le matériel et les machines après usage
- Respecte les consignes de manutention et de levage
- Utilise le matériel adéquat mis à disposition
- Informe le responsable des dysfonctionnements et anomalies repérées sur le matériel et les locaux
Horaires16h30-19h30
Contrat du 6 au 31 juillet 2026
Profil recherché
Experience: 6 Mois - avec utilisation de la monobrosse
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation de monobrosse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
