Responsable ordonnancement & coordination façonnage

FINALITÉ DU POSTE Dans un environnement de production industrielle exigeant, le Responsable Ordonnancement & Coordination Façonnage assure le pilotage opérationnel du planning au sein de l'atelier façonnage, garantissant la fluidité des flux, le respect des délais clients et la coordination efficace entre les équipes planning et production. Véritable chef d'orchestre terrain, il traduit le planning en exécution opérationnelle et sécurise la performance quotidienne de l'atelier. CONTEXTE & ENVIRONNEMENT Site industriel d'impression (revues, livres, PLV, supports de communication). Impression : 3 presses - 3x8 - environ 10 personnes Façonnage : 2x8 - environ 35 à 40 personnes Total atelier : 50 à 55 collaborateurs Parc machines : plieuses, dos carré collé, assembleuses, couseuses, encarteuse piqueuse, chaîne de reliure, couverturières, vernisseuse UV, pelliculeuse, massicot grand format. TYPOLOGIE DE PRODUCTION Édition / relié (~40%) : process complexes multi-étapes Presse magazine (~25%) : délais courts (4-5 jours) Mix produits (~15-20%) PLV : production massicot MISSIONS PRINCIPALES Ordonnancement et lancement quotidien Organisation des équipes et des ressources Interface planning / production Suivi des délais et gestion des aléas Contribution à l'amélioration continue (secondaire à court terme) POSITIONNEMENT Rattaché à la direction industrielle Fonction transversale entre planning et production Rôle clé dans la stabilisation de l'organisation ENJEUX & CONTRAINTES Fiabilisation de l'ordonnancement Réduction des tensions production Respect des délais clients Environnement humain exigeant nécessitant leadership et solidité POURQUOI CE POSTE Rôle stratégique au coeur de la production Environnement technique riche Autonomie progressive Impact direct sur la performance du site PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac2 à Bac5 Expérience en production industrielle (idéalement imprimerie) Compétences en ordonnancement Ordonnancement / gestion de production Connaissance des flux industriels Capacité d'analyse et de priorisation Gestion des imprévus ________________________________________ Qualités personnelles : Résistance au stress Leadership naturel Capacité à fédérer Rigueur et organisation Sens du terrain RÉMUNÉRATION 45 à 55K¤ brut annuel selon profil