Voici ce que nous vous proposons :
Mission
Pour faire de l'innovation concrète et percutante, le futur est au rendez-vous avec Bosch ! Chez nous, nous façonnons les métiers qui suscitent l'enthousiasme et améliorent la vie quotidienne.
Nous vous offrons la possibilité de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte international et innovant. Nous sommes partie intégrante du Groupe Bosch, une société industrielle privée leader mondial.
Dans notre entreprise dynamique et internationale, vous profiterez d'un environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle.
L'objectif de cette formation est de vous aider à acquérir un capital professionnel solide en tant qu'apprenti développeur en mettant en avant vos compétences clés.
Tout au long de votre parcours, vous aurez la possibilité de valoriser vos talents par diverses méthodes complémentaires telles que des formations internes ou externes ainsi que divers workshops entre pairs.
Avec une expérience efficace, vous enrichirez vos connaissances en concevant des solutions inédites pour maximiser le confort chez nos utilisateurs.
Cette mission nécessite:
* Analyser le marché : segmentation, benchmark
* Définition et mise en place de solution d'amélioration du portefeuille
* Suivi des projets de développement de nouveaux produits (de la phase de définitions des besoins jusqu'à la commercialisation)
* Gestion de la vie des produits
* Création de contenus marketing et de communication
Réalisées pendant 3 ans, ces missions se composeront d'une formation théorique puis pratique avec un soutien tout au long du processus de travail ,assistance à chaque étape où vous serez chargé d'une tâche spécifique.
Vous serez initié à tous les aspects essentiels liés aux activités techniques et commerciales. Un programme complet vous permettra de découvrir l'organisation globale et de participer à son évolution sous forme de mentorat.
Votre implication sera directement associée à la performance générale du groupe.
Bénéficiez également d'un accès préférentiel à des lieux ouverts à la prise d'avantage personnel comme club d'entreprise, ou crèche interne.
La réussite dans cette fonction dépendra principalement de vos capacités à communiquer clairement, à gérer les conflits potentiels et à adapter à tout moment les stratégies mis en place. Pour cela vous bénéficierez également d'un accompagnement permanent par l'intermédiaire de coachs professionnels.
Diplôme préparé
Diplôme Bac+4/5
Type de formation
École d'ingénieur spécialité génie thermique/climatique/énergétique préférée, autre spécialité possible (mécanique, électricité, etc.)
Date de début d'apprentissage souhaitée
Septembre 2025
Durée de l'apprentissage
3 ans
,Cela vous donnera la base nécessaire pour réussir dans cette fonctionnalité plutôt difficile mais stimulante et artistique.
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