Développeur back-end php

RÉSUMÉ Développeurs Web Back-end PHP en CDI pour une Startup dans la location à Nice. 4 ans d’existence, 20 personnes, forte croissance attendue, bonne ambiance et cohésion d’équipe. Projets from scratch en dev web et mobile hybride, autonomie, 40-48K€ JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ? CONTEXTE Notre client est une startup innovante niçoise, de 5 ans d’existence dans la l ocation pour particuliers. Implantée à Monaco depuis sa création, et désormais sur Nice, l’entreprise propose des solutions sur mesure et répond à un vrai besoin. La R&D est importante afin de proposer un service de qualité. Leur devise : "le client avant tout". Couvrant actuellement le département du 06, cette startup souhaite se développer dans les capitales européennes (Paris, Londres,…) dans les années à venir. Pour la société, l’année 2018 a été significative en termes d’ évolution. Effectivement, grâce à une levée de fonds importante, la société a doublé ses effectifs (10 à 20 personnes), amélioré son matériel et a décidé d’ internaliser son pôle technique dans le but de développer de nouveaux projets. Une nouvelle levée de fonds est prévue pour le milieu d’année afin de développer sa gamme de services. C’est pour renforcer son équipe que notre client recherche un développeur web Front-end VueJS expérimenté. Le responsable tient à une communication constructive entre ses employés. Le management est horizontal, chacun est responsable de ce qu’il fait. La cohésion d’équipe est importante, beaucoup de salariés se retrouvent pour faire du sport ou boire un verre après le travail. La société organise des sessions de team building une fois par mois et tout le monde se retrouve régulièrement pour des événements informels (raclette, soirée de Noël, Kart…). POSTE La société compte 3 projets principaux : un site web avec un front (compte client) et un back-office, une application web pour les transporteurs et une application client. Intégré à l’ équipe développement (aujourd'hui un web-marketeur et un développeur), vous serez amené à travailler sur ces différents projets. Tout n'a pas encore été développé, bien au contraire ! Cela représente 7 0% de développement sur de nouveaux projets/features et 30% de maintenance sur l'existant. L'orientation est principalement front-end mais peut-être fullstack en fonction du profil. Vos tâches seront : Échanger en interne avec les différents départements : marketing, fonctionnel, communication Réaliser les études techniques et l'architecture de vos projets. Participer au développement web (PHP/JS) et mobile hybride (JS) des différentes solutions. Possibilité de mettre en place de l'intégration continue et du test automatisé. Support (niveaux 2 et 3), donc pas de clients au téléphone. Aide ponctuel au développeur déjà présent sur de l'administration système (un seul serveur externalisé aujourd'hui). Exemple de projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée : Améliorer l'application existante pour les transporteurs. Ajouter de nouvelles fonctionnalités aux modules de devis et de facturation. Participer aux développements en cours des module marketing / référencement. Environnement Technique : PHP / Laravel, Javascript / VueJS / Angular, MySQL, HTML / CSS, Web Services REST, Git, Linux, Vagrant, Composer. Méthodologie Agile Scrum maison, sprints d’une semaine. PROFIL Pas de critères de diplômes. Le poste est ouvert aux Bac2/3/5, ou à des autodidactes avec des projets personnels ou un portfolio conséquent. Compétences techniques attendues : 2 ans d’expérience exigée minimum dans le développement web PHP Bonnes compétences en PHP et sur des frameworks type Laravel ou Symfony Bonnes compétences en JS et VueJS Bonnes connaissances en requêtage SQL et base de données MySQL Niveau d'anglais "technique" au minimum, idéalement courant. L’important pour notre client, c’est une personne qui ne se ferme pas aux technos/langages qu’elle ne maîtrise pas. Qualités attendues : curieux, autonome, responsable, dynamique, et ouvert, avec une bonne capacité de communication. Les plus pour ce poste : Connaissances en développement mobile hybride (Ionic, React ou autre) ou natif Connaissances de PostgreSQL Connaissances des Web Services ou API REST Expérience professionnelle en startup Des projets personnels (sur le temps libre) sont un atout indéniable : veille technologique, tests d’outils/technos, portfolio/site web, autoformation (MOOC, tutos), conférences, hackathons, concours de code, etc. CONDITIONS SALARIALES Contrat CDI de 39h. Fourchette de 40 à 48k€ selon les expériences, les compétences et le profil. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes : Un entretien en visio de 30min. Un entretien d’environ une heure dans les locaux du client avec test technique. Un entretien sur les compétences suivi par une rencontre informelle de l’équipe.