Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus :
"Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale."
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un HRBP (F/H). Pour préparer ce voyage, après une préqualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche.
Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
1. Support et conseil : sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes.
2. Accompagnement du changement : accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers.
3. Plans d'actions : mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
4. Recrutement : gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche.
5. Projets transverses : participer à des projets transverses au niveau local et national.
Le salaire est de 54 KEUR.
Le petit + de Crit Aéro ?! Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
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