Missions :
- impulser et mettre en œuvre les politiques liées aux actions définies dans la CTG
- conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques nécessaires.
- assister et conseiller les élus référents
- animer les comités de pilotage.
- accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la
CTG (par exemple : poursuivre le maillage territorial des services aux familles petite enfance, favoriser l'émergence d'actions de soutien à la parentalité.)
- rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité et l'équité des services à l'ensemble de la population,
- développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels par notamment la mobilisation des acteurs locaux, l'identification de leurs besoins,
- l'organisation et animation des comités de pilotages, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales
- définir et mettre en œuvre les techniques permettant les échanges d'expériences et communication partenariale
- contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf selon les échéances prévues
Activités Principales
- participer à l'élaboration des politiques nécessaires grâce notamment à la définition des
enjeux et des objectifs
- animer et participer aux instances de pilotage de la CTG, ainsi qu'aux réunions avec les partenaires institutionnels concernés de manière directe ou indirecte ;
- élaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement des actions ;
- définir et suivre les indicateurs d'atteinte des objectifs
- élaborer et actualiser les diagnostics de territoire requis ;
- assurer une veille relative aux appels à projets pour permettre à la Collectivité d'y répondre le cas échéant ; définir et rédiger la réponse à appel à projet
- assurer la création et la diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
- animer le réseau des acteurs locaux et autres, par exemple en identifiant les personnes ressources adaptées à chaque action ou thématique
- apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projet
- identifier les autres besoins d'accompagnement notamment de formation des différents acteurs et participer à la transmission des compétences requises
Savoirs :
- ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun
- maitrise des outils informatiques,
- definition et suivi d'indicteurs de résultat,
- maîtrise des bases de données métier et des tableaux de bord
- maitrise des outils d'animation de réunion
- maitrise des techniques de communication et de négociation
- capacité à co-construire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance,
enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...)
Savoirs faire :
- adaptabilité,
- esprit d'analyse et de synthèse
- organisation et gestion des priorités, rigueur
- travail en équipe,
- prise d'initiative
**** date butoir pour l'envoi des candidatures : le 10 août 2025. Prise de poste le 1er septembre 2025 ***
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