A propos de l'entreprise :
Je recherche, pour le compte de l'un de mes clients, un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et la bienveillance de ses équipes, un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son service de soins. L'établissement place le respect, la dignité et le confort des résidents au coeur de sa mission.
A propos du poste :
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et assurer la transmission des observations à l'équipe soignante
- Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer activement au maintien de l'autonomie, du bien-être et du confort des résidents
- Participer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet d'établissement
Conditions du poste :
- Horaires en 12 heures
- Pas d'intérim ni de vacations — poste stable et pérenne
- Rémunération à partir de 2 144 EUR brut mensuel, selon la CCN51, avec reprise d'ancienneté possible
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé
- Sens du relationnel, bienveillance et empathie
- Esprit d'équipe, rigueur et respect du secret professionnel
- Une première expérience en EHPAD serait appréciée mais non obligatoire
Processus de recrutement :
Le recrutement est assuré par le cabinet Harry Hope - Nancy, spécialisé dans le secteur médico-social.
Jeanne, consultante dédiée, vous accompagnera tout au long du processus en toute confidentialité.
Pour postuler : Transmettez votre CV à : jeanne.miclo[a]harry-hope.com
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