Mon client, entreprise industrielle en fort développement grâce à ses investissements, recrute dans le cadre de la structuration de son service RH son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines. En lien direct avec la direction générale de l'entreprise, vous aurez la charge de structurer le pôle RH tout en ayant la capacité à traiter des mission terrain. * Dialogue Social : Animation du CSE et maintien d'un climat social stable. * Terrain : Support direct aux managers de production (recrutement technique, discipline, management). * Légal & Sécurité : Respect du droit du travail et pilotage de la sécurité (AT/MP, pénibilité). * Compétences : Gestion des formations techniques et des habilitations obligatoires. * Paie : Supervision des variables (travail de nuit, heures supp, primes d'équipe). La liste des missions n'est pas exhaustive. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler avec des interlocuteurs internationaux.
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