La Direction générale du Messager recherche un Responsable Marketing Acquisition pour piloter la croissance de son portefeuille clients. Vous souhaitez évoluer sur un poste stratégique, au coeur de la performance business et de la transformation numérique d'un média de référence ? Cette opportunité est faite pour vous.
Missions principales
1. Pilotage business du portefeuille clients
- Vous définissez et pilotez la stratégie d'acquisition clients (print, digital, couplé) en lien direct avec les objectifs de chiffre d'affaires.
- Vous structurez la croissance du portefeuille : volume, qualité, valeur vie client (CLV) et ARPU.
- Vous identifiez les leviers de montée en gamme, de cross-sell et d'optimisation des offres.
2. Stratégie d'acquisition et performance
- Vous concevez et déployez les plans d'acquisition multicanaux (partenariats, SEO/Discover, offres commerciales).
- Vous optimisez les parcours de conversion depuis l'audience jusqu'à l'abonnement.
- Vous pilotez les arbitrages budgétaires d'acquisition selon une logique de ROI et de contribution à la marge.
3. Coordination transverse et revenus
- Vous travaillez en lien étroit avec les rédactions pour aligner les contenus générateurs d'audience et la conversion.
- Vous collaborez avec le marketing fidélisation pour assurer la continuité entre l'acquisition et la valeur client.
- Vous assurez la coordination avec les équipes commerciales, data, CRM et le pôle graphique.
- Vous garantissez la cohérence globale entre l'acquisition, l'usage, la fidélisation et les revenus.
4. Pilotage de la performance et reporting
- Vous suivez et analysez les KPI's clés : coûts d'acquisition, taux de conversion, churn post-acquisition, CLV et marges par canal.
- Vous produisez des analyses stratégiques et des recommandations pour la Direction Générale et le CODIR.
- Vous êtes force de proposition dans les arbitrages stratégiques de l'entreprise.
5. Structuration et transformation
- Vous contribuez à la modernisation des outils et méthodes d'acquisition (CRM, data, automation, tracking).
- Vous testez de nouveaux leviers et formats d'acquisition.
- Vous inscrivez l'acquisition dans une vision long terme, durable et alignée avec la stratégie du groupe.
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