Descriptif du poste
Vos missions principales
Rattaché au directeur général du groupe MSA MPS, vous encadrerez, animerez, accompagnerez une petite équipe (composée de 3 collaborateurs dont 2 alternants). Vous aurez à vous impliquer directement dans la réalisation opérationnelle et le pilotage des activités suivantes :
Définition de la stratégie de communication interne et externe
1. En s’appuyant sur le plan stratégique de communication du régime agricole, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’organisme.
2. Concevoir mettre en œuvre les plans de communication thématiques de l’organisme en définissant les objectifs, les cibles, les messages clés et les canaux de diffusion adaptés
3. Poursuivre le développement de la communication interne, l’accompagnement des transformations internes, et l’implication des salariés du groupe MSA MPS
Gestion des relations presse et communication de crise
4. Développer et entretenir des relations avec la presse (presse, radio…)
5. Assurer la gestion des interviews, des conférences de presse et des prises de paroles
6. Mettre en place une stratégie de gestion de crise
Conception de supports de communication et d’événement institutionnels
7. Concevoir diffuser des supports de communication institutionnelle (rapport annuel, brochures, newsletter, etc…), la mise à jour régulière du site web et assurer la communication digitale de l’organisme et de ses contributeurs
8. Préparer, coordonner ou contribuer à des événements (forums, évènements internes ou externes en territoire, salons professionnels, Assemblée générale…)
Informations complémentaires
Prise de fonction : 1er juillet 2025
La résidence administrative sera située à Auch ou Toulouse. Permis B indispensable - Des déplacements réguliers (en région et occasionnellement Paris) sont à prévoir.
La rémunération annuelle prévue est de 44 400 € soit un salaire mensuel de 3 700 €
Avantages :
9. 13ème mois
10. Ticket restaurant
11. Mutuelle
12. Intéressement
13. Horaires Flexibles
14. Télétravail possible
A l’issue d’une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront ultérieurement.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Descriptif du profil
15. Diplômé(e) en communication marketing ou gestion de l'information (BAC + 4)
16. Une expérience professionnelle significative en communication et/ou marketing est attendue ainsi que la maîtrise des outils Office 365, outils et logiciels de communication (suite ADOBE, 1ère PRO, IN DESIGN, PHOTOSHOP…), réseaux sociaux
17. Capacité à mobiliser les équipes et à évoluer dans un environnement complexe
18. Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs internes et externes et à collaborer
19. Solides compétences en rédaction et en édition (contenus institutionnels, médiatiques et digitaux)
20. Une expérience en management et/ou la connaissance de l’environnement de la protection sociale serait un plus
21. Capacité à évaluer et à assurer le suivi budgétaire des projets du service
22. Rigueur et respect de la confidentialité
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