Stage - ingénieur conception et calculs mécaniques (f/h)

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour nos clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels.

Vos missions

Vous intégrerez l’équipe Industry Solution pour développer des démonstrations techniques avec les technologies SOLIDWORKS et la 3DEXPERIENCE platform, en réponse aux enjeux de l’industrie des biens de consommation.

Vous participerez également à l’exploration de solutions génératives basées sur l’IA, telles que les modèles de substitution pour l’étalonnage des matériaux et la simulation.

Dans une logique d’innovation continue, vous serez amené(e) à élargir vos compétences vers :

· La simulation de fluides

· La simulation électromagnétique (hautes et basses fréquences)

· L’analyse de mouvement (Motion)

Vos qualifications

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (ou équivalent), avec des compétences en mécanique, CAO et simulation numérique.

· Bonne maîtrise des processus de conception et de simulation

· Connaissance des outils CAO (notamment SOLIDWORKS, CATIA V5 ou la 3DEXPERIENCE platform)

· Expérience ou intérêt pour la simulation mécanique, fluidique ou électromagnétique

· Excellente communication en français et en anglais

· Curiosité, autonomie et rigueur

· Sens de l’innovation et esprit d’initiative


Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

· Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc