Le but de ce poste est de gérer le rayon et d'encadrer une équipe.
Missions
* Gestion opérationnelle : Participer à la gestion quotidienne du rayon, avec un regard sur l'optimisation des processus.
* Management : Encadrer les vendeurs, leur fournir des formations et des conseils pour améliorer leurs compétences.
* Merchandising : Mettre en place et optimiser le merchandising du rayon pour offrir aux clients un achat agréable.
* Suivi des performances : Analyser les ventes et proposer des actions pour améliorer les résultats.
Compétences requises
* Excellentes compétences en communication et en management pour travailler efficacement avec les collègues et les clients.
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités pour atteindre les objectifs fixés.
* Dynamisme et esprit d'initiative pour prendre des décisions rapides et efficaces.
* Intérêt pour le secteur de la grande distribution pour comprendre les besoins des clients et répondre à ceux-ci.
La rémunération sera déterminée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage, avec un taux compris entre 43% et 100% du SMIC.
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