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Second de cuisine nourri et logé (h/f)

Orcières
Saisonnier
Villages Clubs Du Soleil
Second de cuisine
De 2 194 € à 2 541 € par mois
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » de Montagne pour la saison été 26

Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons des Seconds de Cuisine F/H pour rejoindre nos équipes des Alpes, d'Isère et de Savoie

Si vous avez une passion pour la gastronomie, l'organisation d'événement culinaires et la gestion d'une équipe, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités :

Superviser la préparation des repas et la qualité des plats servis.
Seconder le/la chef(fe) de cuisine dans la production, la mise en œuvre du cahier de restauration et le management d'équipe
Gérer les stocks, les commandes
Encadrer et motiver l'équipe de cuisine.
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Exigences :

Expérience préalable en tant que Second de Cuisine dans un environnement similaire (hôtel, restaurant, village vacances, etc.).
Connaissance approfondie des techniques culinaires et des produits frais.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
CAP/BEP Cuisine, BAC PRO, BTH ou BTS ou hôtellerie /restauration ou expérience équivalente

Poste à pourvoir en CDD de mi-juin à septembre 2026 (possibilité de CDI)
Poste nourri et logé (avec contrepartie)
35h/39h semaine - Salaire de 2194€ à 2541€ brut/mois
Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Second(e) de Cuisine F/H que nous recherchons.

Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

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