Descriptif de la mission
CHEF DE PROJET RÉSEAUX ET SÉCURITÉ – H/F
Vous interviendrez en tant que Business Analyst / Chef de projet Réseaux et Sécurité, en accompagnement des équipes projet et opérationnelles, afin de garantir la bonne compréhension des besoins, la qualité des livrables et la fiabilité des solutions déployées.
Missions
* Participer à l’étude et à l’expression des besoins
* Assurer la complétude des informations pour rédiger les spécifications (User Story)
* Élaborer la conception fonctionnelle et technique et assurer le recettage
* Construire la stratégie de test et réaliser les tests avant mise en production
* Réaliser l’implémentation de la solution et son déploiement
* Assurer le suivi des anomalies et proposer des actions d’optimisation
* Contribuer aux cérémonies agiles et à l’évolution des bonnes pratiques
* Réaliser l’intégration applicative et/ou technique, suivre et valider les recettes
* Documenter les travaux réalisés et produire les supports de formation si nécessaire
* Travailler en collaboration avec le Product Owner sur le backlog et les priorités
Environnement de travail
* Chez le client, en équipe projet
* Télétravail : Oui
Environnement technique
* Réseaux TCP/IP, VLAN, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, SDWAN, virtualization, cloud, sécurité (Firewall, IPS/IDS, SSL/TLS), outils de tests, méthodes Agile et Waterfall
Livrables attendus
* Spécifications fonctionnelles et techniques, stratégie de test, documentation, suivi des anomalies, supports de formation
Date de démarrage
* ASAP
Localisation
* Rennes
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique.
Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques complexes et possédez une solide expérience en gestion de projet, analyse fonctionnelle et intégration technique, dans le secteur IT.
Afin de mener à bien cette mission, vous devez maîtriser:
* Technologies : TCP/IP, VLAN, LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP, SDWAN, virtualization, cloud, Firewall, IPS/IDS, SSL/TLS
* Méthodologies : Agile, Waterfall, gestion de projet, stratégie de test, conduite du changement
* Connaissances métiers : sécurité informatique, interfaçage outils Supply Chain, modélisation, analyse de données
* Certifications : non obligatoires, mais appréciées
Profil et qualités
* Doté(e) d’un esprit collectif et d’une aisance relationnelle
* Capable d’animer des ateliers et de communiquer efficacement
* Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e)
* Orienté(e) solution et capable de travailler en autonomie
* Capable d’analyser et de restituer des informations complexes
* Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le/la candidat(e) idéal(e) ?
Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous !
Fourchette de rémunération : 45 K€ à 48K€ (selon expérience)
Nous rejoindre c’est :
* Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
* Profiter d’une proximité managériale
* Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
* Adhérer à notre politique d’inclusion : Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants
* Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien-être
* Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes
Processus de recrutement
* Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement
* Un entretien RH avec la/le chargé.e de recrutement et un ingénieur d’affaires pour évoquer la mission, la structure de l’équipe et les projets
* Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques ou un test technique
* Une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée
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