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Responsable administratif et financier h/f

CDI
Le Mercato De L'Emploi
Responsable administratif financier
De 45 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise familiale dynamique, ancrée dans le secteur du décolletage depuis les années 80, qui se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine de l automobile. Depuis plus de 35 ans, transmise de génération en génération, cette société incarne des valeurs de tradition et d excellence. Sa passion pour le métier et son savoir-faire unique lui permettent de répondre aux exigences dune clientèle toujours plus avide de performance et de qualité.

L entreprise se distingue par son engagement envers ses collaborateurs et sa volonté d offrir un cadre de travail stimulant. Avec une équipe soudée et enthousiaste, chaque membre joue un rôle clé dans la réussite collective

Leurs engagements :

- Des services structurés,

- Une offre globale de l'étude à la réalisation,

- Des méthodes efficaces,

- Des moyens performants Dans le cadre d'un recrutement pour un poste de Responsable Administratif et Financier (H/F), mon client recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique.

Sous l'autorité directe de la Direction Générale, le Responsable Administratif et Financier sera en charge de la gestion financière et administrative de la holding ainsi que de ses filiales. Les enjeux principaux consistent à garantir la bonne application de la politique financière du Groupe, veiller à la gestion optimale des flux administratifs et comptables, et assurer un reporting précis et régulier.

Les missions principales incluent :

- La gestion de la trésorerie, impliquant le financement des besoins en trésorerie et le paiement des factures, notamment celles d'un site à l'étranger.

- L'établissement et le paiement des déclarations de TVA et autres taxes, ainsi que la réalisation dans les délais impartis des comptes consolidés.

- L'encadrement des opérations de comptabilité générale et fiscale, jusqu'à l'établissement des bilans de la holding et de ses filiales.

- Le suivi de la paie et des ressources humaines, incluant l'établissement du budget comptable et RH, ainsi que la gestion des actions de comptabilité nécessaires.

- Le reporting mensuel et le contrôle de gestion, fournissant des indicateurs clés à la Direction Générale pour une prise de décision éclairée.

- L'interaction régulière avec les experts-comptables, les commissaires aux comptes et les partenaires financiers, garantissant ainsi la régularité et la conformité des processus en place.

- Le suivi juridique des besoins avec les avocats et la coordination des relations avec les différentes entités du Groupe (y compris les sociétés SCI et de Location Gérance).

Ce poste représente une opportunité engageante pour un professionnel capable de prendre des initiatives, d'optimiser les processus administratifs et financiers, et de contribuer activement à la performance globale de l'entreprise. Une expérience antérieure dans un rôle similaire ainsi qu'une connaissance approfondie des enjeux financiers en entreprise seront des atouts indéniables pour réussir dans cette fonction.

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