Description du poste
Au sein de notre agence marseillaise, composée d’une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur du développement durable, vous intervenez sur des projets variés et techniquement complexes (TCE), axés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des usagers (logements sociaux, bâtiments tertiaires).
Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous assurez la conduite de projets de réhabilitations et parfois de neuf en qualité d’assistant à maitrise d’ouvrage.
Vos missions :
* Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais. Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet
* Conduite d’opérations et pilotage des équipes projet AMO internes et partenaires (conception-réalisation, marché global de performance). Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels.
* Suivi financier des projets : veiller à la rentabilité des projets, réalisation du planning de charge de l’équipe, respect des coûts et des délais.
Ce que nous proposons :
* Un système de primes : vacances et participation
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 10 à 12).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Temps partiel possible
Qualifications
Votre expertise technique d'au moins 8 ans en AMO/conduite d’opérations
Votre appétence pour les sujets environnementaux
Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client
Votre sens des affaires
Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
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