Chargé·e de mission contractualisation et animation territoriale

Informations générales Référence BA088ATA-117743 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé·e de mission contractualisation et animation territoriale Description du poste Votre rôle sera, au plus près du terrain, d’impulser, de coordonner et de faciliter pour faire émerger et voir aboutir les projets d’intérêt général des porteurs publics ou privés. Il s’agit donc d’un travail partenarial d’ingénierie devant produire des résultats concrets en termes de développement du territoire, à mener en coordination étroite avec notamment les autres services de la préfecture (DCL, Cabinet, sous-préfectures), la préfecture de région, les directions départementales interministérielles (DDETSPP/DDT), les autres services déconcentrés de l’État (ARS, UD DREAL, UDAP, DRAC…), les agences et opérateurs (ADEME, Agence de l’eau, ANCT, ONF, OFB, EPFGE…) et les collectivités locales. Le champ des politiques publiques dans lequel vous pourrez être amené à intervenir est donc très large et on ne peut en faire une liste exhaustive : programmes de revitalisation urbaine (action cœur de ville, petites villes de demain), soutien à la ruralité, développement économique (grands projets d’entreprise, filières économiques, emploi…), lutte contre le bâti dégradé, projets patrimoniaux, touristiques et culturels, transition écologique (chaufferie bois, mobilité, rénovation thermique, ENR…), cohésion sociale, santé… Le travail en réseau avec les chefs de bureaux et chargés de missions mobilisés sur certains de ces dispositifs (en préfecture et au sein des autres services de l’État) vous permettra d’accompagner les porteurs de projets, tout en assurant la coordination et le partage d’informations avec les partenaires de travail pour faire avancer ces projets. Vous aurez en particulier en charge le suivi et la coordination, en lien avec les sous-préfectures de Neufchateau et de Saint-Dié-des-Vosges, des contrats de réussite de la transition écologique, documents cadres de planification signés avec la Maison de la Région, le Conseil départemental, et les EPCI (PETR, Communautés de communes et d’agglomération) pour donner de la cohérence et de la lisibilité à l’action de l’Etat dans les territoires. Vous assurerez aussi le suivi de certains outils de pilotage, notamment GRIST (en lien avec l’ANCT), pour partager des éléments d’analyse sur l’accompagnement financier par l’État des projets d’investissement structurants dans le département et assurer l’animation de réunions territoriales (notamment des tours de tables financiers, ou des réunions en mode projet sur des dossiers à enjeux) en lien avec votre directrice et vos collègues attachés de la DPAI. Emploi type: Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP 008A Personne à contacter: Directrice de la DPAI - Mme Aurore BERARD-CHOINET - Tél : 03.29.69.88.50 Chef du Bureau des Ressources Humaines - Mme Brigitte SAIVE - Tél : 03.29.69.89.04 Conditions particulières d'exercice Adaptabilité et réactivité, ouverture intellectuelle Disponibilité Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Rigueur dans l’organisation Connaissances informatiques Sens des relations humaines Aptitude au travail en équipe et en inter-services Le poste entre dans le périmètre du label Quali ATE et en met en oeuvre les engagements Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives : Ce poste avec des missions variées et à vocation interministérielle permet d’envisager un champ très large pour l’évolution professionnelle : un poste de chargé de mission en lien avec l’animation des politiques publiques, un poste de chef de bureau de la préfecture ou un poste d’encadrement au sein d’un autre service de l’État dans le département Descriptif du profil recherché Les candidats titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement joindre à leur candidature le formulaire de mobilité : https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjb6daChpqTAxXRdaQEHfalEaEQFnoECAwQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ Temps plein Oui Rémunération Groupe RIFSEEP 3 Critères candidat Compétences attendues - Connaître l'environnement professionnel: niveau expert requis - Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis - Avoir des compétences en informatique et bureautique: niveau maîtrise requis - Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis - Savoir rédiger: niveau maîtrise requis - Savoir analyser: niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis - Savoir communiquer: niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Activités du service Vous participerez à l’action de la Direction du pilotage et de l’animation des politiques publiques (DPAI) qui, pour le préfet, supervise et coordonne les politiques publiques auxquels l’État participe dans le département des Vosges. Cette direction est l’une des deux directions phares de la préfecture des Vosges. La DPAI compte plusieurs bureaux/pôles thématiques : un bureau de l’environnement, un bureau du développement territorial, un pôle de la coordination interministérielle, un pôle d’animation territoriale Composition et effectifs du service - la directrice - le bureau du développement territorial : la cheffe de bureau (A), son adjointe (A), 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C, 1 agent contractuel - le bureau de l’environnement : la cheffe de bureau (A), son adjoint (B), 2 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C - le pôle de coordination interministérielle (2 A, 1 C) - le pôle animation territoriale : 2 cadres A Liaisons hiérarchiques La directrice de la DPAI, le Secrétaire Général Liaisons fonctionnelles Interne : les sous-préfets, les cadres de la DPAI, les autres directions de la préfecture (Cabinet, DCL), les services de l’État dans le département (DDT, DDETSPP, UD DREAL, ARS…), les services de l’État en région (SGARE, DREETS, DREAL, DRAC) Externe : collectivités, partenaires institutionnels, entreprises, associations, branches professionnelles Fondement juridique du recrutement Article L332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Vosges (88) Lieu d'affectation Épinal Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Vosges Épinal Date de vacance de l'emploi 20/10/2025 Personne à contacter (mail) sgc-candidature-prefecture@vosges.gouv.fr