Référent/référente maîtrise des risques

Informations générales Organisme de rattachement Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF Référence 2026-2189187 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Localisation SAVIGNY Intitulé long de l'offre Référent/référente maîtrise des risques Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Délégation interrégionale Paris Ile-de-France / Département de la performance financière, des achats et de la conformité Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent/référente maîtrise des risques Descriptif de l'employeur Le DPFAC est organisé en trois pôles : - le pôle maîtrise des risques et conformité est en charge du déploiement de la démarche de maîtrise des risques dans l’ensemble de ses composantes, à savoir d’une part les enjeux financiers dans le prolongement de la démarche initiée prévoyant notamment l’animation de la communauté interrégionale du contrôle interne et l’accompagnement de la mise en œuvre des démarches opérationnelles de maîtrise des risques en s'appuyant sur l'outil AGIR-MinJU, d’autre part les enjeux métier en lien avec les fonctions supports et enfin sur les enjeux de conformité notamment de probité ; - le pôle performance financière couvre les enjeux liés aux changements en cours ou en devenir, liés aux outils, à la réglementation financière ou plus largement à des axes de modernisation en lien avec la migration de l’outil Chorus vers S/4 HANA. Le chef de pôle est la garant de la bonne mise en œuvre du contrat de service signé entre tous les acteurs financiers interrégionaux. Les missions assurées par ce pôle peuvent évoluer en fonction du traitement des dépenses. Il contribue à l’information des données financières de l’ensemble des partenaires. Il accompagne les partenaires dans leurs relations avec le CGF ; - le pôle achats est en charge de la déclinaison de la feuille de route et du pilotage du plan d’action interrégional, de l’accompagnement du réseau des acheteurs de l’interrégion via les outils de gestion achat notamment. Descriptif du service Composition et effectifs du service Le département de la performance financière, des achats et de la conformité est composé de 14 agents. Votre hiérarchie L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques. Vos interlocuteurs métiers Services déconcentrés des directions métiers (Administration pénitentiaire, Protection judiciaire de la jeunesse et des Services judiciaires), des finances publiques et des achats publics régionaux de l’Etat (DISP-DB, DIRPJJ-DEPAFI, DSJ-SAR), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC, PFRA). Description du poste Sous l’autorité du chef de département et du (de la) chef.fe du pôle maitrise des risques, les principales missions du (de la) référent.e maitrise des risques pour favoriser le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques financiers, métiers et de non-conformité au sein du périmètre du DPFAC de la DIRSG-Paris Ile-de-France sont les suivantes : - Mettre en œuvre le dispositif de maitrise des risques : - Réaliser les cartographies des risques locaux permettant d’alimenter la cartographie des risques ministériels majeurs, - Mettre en œuvre les plans d’actions et de contrôles financiers en déclinaison des objectifs inscrits dans le plan d’action ministériel via l’outil AGIR dédié et assurer le déploiement de l’outil en soutien de la démarche, - Alerter le/la chef.fe de pôle maitrise des risques des dysfonctionnements significatifs constatés, - Actualiser le cadre organisationnel de maitrise des risques (processus, OFN…) - Etendre le dispositif de maitrise des risques (évaluation des risques, plan d’actions, contrôles) aux enjeux de métiers supports et de conformité, - Mettre en œuvre les actions de mise en conformité au niveau interrégional, notamment s’agissant des enjeux majeurs de probité. - Diffuser une culture risques & conformité au niveau interrégional : - Être l’interlocuteur/trice privilégié.e des référents locaux, permettant de valoriser toutes les démarches de maitrise des risques dans ses aspects financiers, métiers et de non-conformité, - Assurer le secrétariat permanent d’une comitologie opérationnelle/décisionnelle adaptée destinée à favoriser la diffusion d’une culture risques, - Réaliser les actions de communication, d’information à destination des réseaux et des agents concernés, - Être force de proposition, en lien avec l’ensemble du réseau des DPFAC, s’agissant de la diffusion d’outils, de bonnes pratiques et de recommandations méthodologiques. Le/la référent.e maitrise des risques veille à mener son action suivant l’animation, les méthodes et outils portés par la sous-direction de la performance financière et de la conformité (SG/SFAC/SDPFC). Conditions particulières d'exercice Organisation de travail : 37h30 hebdomadaires, possibilité de télétravail Restauration : pas de restaurant administratif mais une convention de livraison de repas sur site Accessibilité en transport / Parking : RER : arrêts Juvisy (C et D) ou Savigny (C) / Bus : 486 arrêt Debussy-Champagne, 385 - arrêt Aristide Briand- Champagne, 292- arrêt Cité/Devant le bâtiment, 2 places PMR, "parking à proximité et à l'entrée du site, parking public avenue Marsaudon Descriptif du profil recherché Connaissances Finances publiques et comptabilité publique Maîtrise Réglementation relative à la commande publique Maîtrise Maitrise des risques / Contrôle interne Maitrise Outil de gestion des risques (AGIR) Maîtrise Savoir-faire Analyser et synthétiser Maîtrise Être force de proposition Maitrise Faire preuve de rigueur et de méthode Expertise Dégager des objectifs et des priorités Maitrise Savoir-être Travail en équipe Expertise Sens de la communication Maîtrise Capacité d’adaptation Maîtrise Sens de l’écoute Maitrise Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience dans le domaine de la gestion des risques Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires 2 POSTES VACANTS POSSIBILITE D'UNE PRISE DE FONCTION ANTICIPEE AU 01/07/2026 GROUPE RIFSEEP 2 POSTE SOUMIS A ENTRETIEN Renseignements et candidature Chef de département, Pascal AURIERES pascal.aurieres@justice.gouv.fr Adjoint au chef de département, Pierre-Alexandre BESOMBES pierre-alexandre.besombes@justice.gouv.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ferme de Champagne- rue des palombes- bâtiment 6H- BP 53- 91600 SAVIGNY SUR ORGE Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) pascal.aurieres@justice.gouv.fr ; pierre-alexandre.besombes@justice.gouv.fr Contact 1 Chef de département, Pascal AURIERES pascal.aurieres@justice.gouv.fr Contact 2 Adjoint au chef de département, Pierre-Alexandre BESOMBES pierre-alexandre.besombes@justice.gouv.fr