RESPONSABILITÉS :
Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant.
Il est responsable :
- De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées
- Du management d'une ou plusieurs équipe(s)
- De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Du développement de la culture qualité et gestion des risques
- De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives
- De l'encadrement des étudiants
- Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires
- Du respect des missions du service public et des règles de déontologie
Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle.
Libellé activité
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Elaboration et rédaction du rapport d'activité
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations/ des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme exigé:
Cadre de santé
Formations obligatoires ou souhaitées
- EXCEL/WORD/OUTLOOK/POWER POINT
- Utilisation logiciels informatiques mis à disposition (DX Care)
- Utilisation du logiciel de gestion des plannings (OCTIME)
- Construction d'un planning
- Gestion de projet
- Evaluation annuelle du personnel
- Gestion de conflits, projets
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Gestion et prévention du stress
- AFGSU avec remise à niveau régulière
Savoir-être: domaine des attitudes(Savoir- être sociaux et relationnels: savoir se comporter ) :
- Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Relation de confiance
- Prise de distance par rapport aux situations difficiles
- Capacité de négociation, d'organisation, d'adaptation, d'anticipation
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées dans le respect du champ de compétences
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège
L'EHPAD du CHIVA site BARIOL est composé de 100 lits d'hébergements avec une unité d'hébergement renforcée UHR et un secteur protégé de 30 lits sous la responsabilité d'un cadre de santéet d'un accueil de jour de 12 places.
CHIVA - Intégrez l'aventure CHIVA ! (nous-recrutons.fr)
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