Missions
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) en Economie - Gestion - Option Ressources Humaines et Communication, dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée en cycle terminal ou en section BTS) de l'académie de Rennes pour une durée déterminée.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Activités principales
- Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires : les disciplines d'enseignement concernées le plus souvent sont : la gestion des ressources humaines et la communication, les sciences de gestion et numérique, l'économie, le droit, le management.
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Compétences spécifiques
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
- Construire, mettre en oeuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
Savoirs et savoirs faire particuliers
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Connaissance des spécificités de l'enseignement technologique tertiaire
Dans la discipline Economie et Gestion, les Ressources humaines et la communication s'enseignent dans le cadre de la série STMG du baccalauréat en classe de terminale principalement et en STS Support à l'action managériale (SAM) et Gestion de la PME (GPME).
Diplôme
Bac +2 minimum
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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