Rattaché.e aux services généraux, vous aurez en charge de contribuer au bon accueil des pèlerins dans la Basilique et la crypte par la mise en place d'une offre variée de lumignons, du bon entretien des présentoirs et la mise à disposition de l'ensemble de la documentation.
Votre implication dans toutes les actions permettant le bon accueil des pèlerins et le bon déroulement de son pèlerinage sera essentielle notamment en apportant une attention particulière à l'accueil du pèlerin qui s'adresse à vous en ayant le souci de le renseigner au mieux.
Les lumignons de dévotion sont prépondérants dans la démarche spirituelle des pèlerins.
Vous assurez les missions suivantes :
- La mise en place des lumignons dans les présentoirs
- L'entretien des tables, bruloirs et à la propreté des zones où ils se situent.
- La gestion de l'ensemble des stocks (lumignons, cierges, prospectus, revues, etc. ..) et communique à son responsable les achats à réaliser
- La réception et stockage des livraisons
- Veille à remplir les présentoirs des prospectus, revues, dépliants et autres publications du Sanctuaire
- La fermeture et/ou l'ouverture de l'ensemble du site de la Basilique.
- L'entretien des extérieurs proches de la Basilique : Cloitre, marches de la Basilique, espaces de circulation du Dôme et du Triforium.
- Veille à la propreté de l'espace du Reliquaire
- Réalise les inventaires, mensuels et annuels.
- Aide occasionnellement à l'entretien intérieur de la Basilique.
Vous serez amené.e à travailler les week-end et jours fériés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Contrôler l'état des stocks,Définir des besoins en approvisionnement,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations religieuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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