Avant de prendre votre envol, une période de passation avec la comptable actuelle est prévue pour vous transmettre les clés du poste en toute sérénité. Sous la responsabilité de Lucie et Tony et en lien avec l'ensemble de l'équipe (25 collaborateurs.rices), vos missions principales seront : - Gestion comptable globale : enregistrement des pièces, facturation clients (particuliers, pros et assurances), suivi des créances et recouvrement. - Trésorerie & Fiscalité : rapprochements bancaires, préparation des déclarations de TVA (spécificités BTP) et lien étroit avec le cabinet comptable pour le bilan. - Social & RH : collecte et préparation des variables de paie, gestion des déclarations d'embauche et suivi de la Caisse des Congés Payés du BTP. - Vie de l'entreprise : participation à la gestion des stocks et suivi de la flotte automobile par exemple. Et d'autres évidemment mais je ne vais pas vous apprendre votre métier ! Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Temps de travail : 35h adaptables selon vos contraintes. Le "vrai plus" ? Vos vendredis après-midi sont libres ! - Rémunération : À partir de 36 000 € brut annuel (selon expérience) - Les à-côtés : Une mutuelle performante prise en charge à 50%, une cuisine équipée pour déjeuner, et surtout, des moments de convivialité réguliers (barbecues, sorties été/de Noël, anniversaires, etc).
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