Policiers municipaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant Descriptif de l'emploi Afin de renforcer sa Police Municipale, la ville de Béziers recrute :

1 Policier Municipal pour son groupe spécialisé d’appui et d’intervention (H/F)
1 Chef de Service PM Opérationnel (H/F)

Il faut être OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt. Missions / conditions d'exercice - Assurer les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de M. Le Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

- La police municipale est actuellement composée d'environ 130 Policiers, répartis en différents brigades :
* Brigade canine + une unité cyno stupéfiants
* Brigade moto
* 4 brigades de proximité (VTT/Piétons)
* 3 unités spécialisées d’appui et d’intervention
* 1 brigade Police secours de nuit, 3 de jour et 2 brigade de renfort (7jours/7 et 24 heures/24)
* Une fourrière
* 2 brigades salle de commandement (jour/nuit)
* 1 brigade de salle de vidéo protection
* Un bureau d’ordres et études

- Armement (Pistolet BERETTA 9mm, flash-ball, bâton télescopique, tonfa, PIE),GPB et GPB lourds, casques mo, boucliers. Profils recherchés Etre OBLIGATOIREMENT Titulaire de la fonction publique*.
- Sens aigu du service public,
- Forte motivation
- Sportif ou très bonne condition physique
- Être doté d'un fort esprit de corps et désireux d’évoluer dans la mission de sécurité publique de cette profession
- Capacités d’intégration au sein d'une équipe
- Connaissances du cadre d’emploi de la PM et de ses prérogatives
- Sens hiérarchique prononcé
- La détention d’un arrêté de port d’armes serait un plus
- Être en capacité de travailler sur les différents horaires proposés

*(sans cela la candidature sera jugée irrecevable)