Directeur de supermarché (h/f) - parcours certifiant

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
* Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Profil

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Tu sais organiser et gérer les priorités.
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance.
* Pour postuler, selon ta situation :
o Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
o Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
o Bac +5 avec ou sans expérience en management.


Rejoindre Lidl

* Un poste en CDI statut cadre.
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
* Un salaire versé sur 13 mois.
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
* Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.
* Lidl est certifié TOP Employer depuis 2019.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements matériels et/ou organisationnels adaptés.


Niveau hiérarchique

* Directeur


Type d’emploi

* Ventes et Développement commercial


Secteur

* Administration publique
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