Infirmier de puériculture de - h/f - pédiatrie

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !



Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 560 lits et places et emploie près de 900 salariés. Ayant à c?ur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d?humanisme et d?excellence.

\?Nous recherchons, pour notre Secteur de Pédiatrie,\?un infirmier de puériculture DE h/f\?pour une prise de poste immédiate.



Le service de pédiatrie :

Une unité d?hospitalisation complète de 05 lits\? accueillant des enfants de 0 à 18 ans

Une unité ambulatoire avec un circuit court 4 lits pour le circuit long

2 lits identifiés médecineL?équipe médicale se compose de\?:

1 Endocrinologue

2 Gastroentérologues

2 Chirurgiens Uro/digestif

3 Chirurgiens Orthopédiques

4 Chirurgiens ORL

1 Odontologue



L?équipe paramédicale de l?unité d?hospitalisation complète est animé par la cadre de santé, et se compose de\?:

7 Infirmières de puériculture h/f

2 Auxiliaire de puériculture h/f\?



Organisation de Travail :

Alternance Jour/Nuit : 15 jours de Jour ? 15 jours de Nuit ? 1 semaine Off, puis reprise du roulement

Travail en 12h : 7h00-19h00 / 19h00-07h00

En Journée : 3 PUER 1 AP

En Nuit : 1 PUER (Maximum 5 enfants hospitalisés)

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VOS MISSIONS\?:

Activités\?permanentes :

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer l?accueil de l?enfant et de sa famille

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d?hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer la surveillance clinique de l?enfant.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Prendre soin de l?enfant et de sa famille en collaboration avec l?auxiliaire de puériculture et/ou l?aide-soignant.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Effectuer les soins prescrits

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Evaluer l?état de santé de l?enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Evaluer la douleur et mettre en ?uvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l?enfant et sa famille

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille.



-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer les transmissions orales et écrites des informations sur les supports adaptés.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer la traçabilité et la tenue du dossier de soin.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Collaborer avec les différents professionnels de santé et des secteurs médico-sociaux.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Prodiguer les soins préventifs et éducatifs à l?enfant et à ses parents.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Veiller au respect des règles d?hygiène hospitalière

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer l?approvisionnement des dispositifs médicaux et médicamenteux nécessaires aux soins.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Respecter l?intégrité des locaux.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participer à l?entretien de l?environnement de l?enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, ?.).

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Maintenir le matériel mis à sa disposition en parfait état de propreté et de fonctionnalité.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assurer l?encadrement des différents étudiants accueillis dans le service et contrôler les soins réalisés.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participer à l?intégration des nouveaux professionnels.

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Mettre à jour ses connaissances en étant acteur du développement de ses compétences.

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Activités ponctuelles :

-\?\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participer à des activités d?évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, à l?élaboration de protocoles, aux projets de service, à des travaux de recherche et aux groupes de travail.

\?Infirmier de puériculture DE h/f, les compétences acquises suivantes sont attendues :



? Connaissance sur les particularités de l?enfant .

? Connaissance en chirurgie .

? Formée aux gestes d'urgences pédiatriques.

? Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées.

? Droit des patients

? Gestion du stress.





Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n?hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !

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Rémunération\?:

Reprise d?ancienneté totale

13ième\?mois

Prime de nuit/de dimanche/Jour férié

Prime d?assiduité mensuelle brute de 50 Euros

Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)

Accord de participation Accord d'intéressement

Participation financière de l?employeur à la mutuelle d?entreprise : Formule de base prise en charge à 100%

Tarif Pass salarié Participation de 50% l?employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun

Un CSE Actifs\?: places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...



Poste en CDI (ou CDD)\? à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée



Autres Avantages\?:

Prime de mobilité\?: 1\?500 Euros, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)

Prime de cooptation\?: 1\?000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l?établissement et que vous poussez une candidature pour l?établissement (sous conditions)

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\?Accessibilité de l'établissement :Tram C : Arrêt Grand Parc Arrêt Ravezies

Bus : Ligne 9 - Arrêt Bordeaux Nord

Voiture : Parking gratuit à proximité Parc relais Ravezies